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　　一、招聘专业和名额

　　职教中心本部拟招聘客户信息服务专业教师6人、电子商务专业教师2人、焊接技术专业1人;六沟分校拟招聘财务会计2人、果蔬花卉生产技术3人、旅游服务与管理4人、建筑工程与施工4人、电子电工4人、畜牧兽医4人。总计30人。

　　二、招聘条件

　　(一)专业条件

　　焊接技术专业应具有中级以上焊接技术等级证书，学历不限;其他专业具备相同或相近专业的全日制专科以上及国家承认的本科以上学历。

　　(二)基本条件

　　1. 应往届毕业生年龄在35周岁(1980年5月31日以后出生)以下;焊接专业教师年龄可以适当放宽。

　　2.具有良好的品行和职业道德;没有违法违纪现象;

　　3.有健康的身体，适应招聘岗位工作要求;

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2.有其他职业人员。

　　三、招聘程序和方法

　　采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，依据岗位，按笔试、面试成绩之和由高到低顺序择优聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间与地点。报名时间：2015年8月14日-8月16日。报名地点：承德县教育局人事股。

　　2.报名方式。考生须在规定的时间、地点进行报名，报名需携带本人毕业证、学位证、身份证、往届毕业生须出具户籍所在地派出所或居委会遵纪守法证明等相关证件、证明资料原件和复印件各1份;近期正面二寸免冠照片4张。焊接技术专业还须携带焊接技术等级证书。

　　3.资格审查。报名时按报名条件及要求对考生进行资格审查。资格审查合格者填写《报名申请表》，申报岗位。

　　凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其它不正当手段骗取面试资格的，即取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2015年8月18日

　　(2)笔试地点：另行通知。

　　(3)笔试内容：考生按报考专业参加笔试，笔试内容为现行高教版中等职业教育教材知识，考试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。焊接技术专业招聘实际操作人员，不参加笔试直接进入操作面试。

　　应具有中级以上焊接技术等级证书，

　　(4)笔试相关要求：笔试考生于2015年8月17日下午2:00至5:00点在承德县教育局人事股领取《笔试准考证》。参加笔试时，考生须携带准考证和二代有效身份证(含有效期内的临时身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　(5)查分：2015年8月19日在承德县教育局门前公开栏上对外公布笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生可于2015年8月20日上午8：30-11：00到教育局人事股申请查分，查分时间为当天上午9：00-12：00，过此时间不再受理。

　　(6)确定进入面试人员名单。根据招聘专业名额1:1.5的比例，分专业依据笔试成绩由高分到低分顺序确定进入面试考生人选，笔试成绩不足60分的取消面试资格。如比例内末位笔试成绩出现并列的考生，全部进入面试。2015年8月20日下午在教育局门前公示栏公面进入面试人员名单，同时电话通知面试人员领取《面试通知单》。

　　2.面试

　　(1)面试时间：2015年8 月21日。

　　(2)面试地点：具体面试地点另行通知。

　　(3)面试考官：由公开招聘工作领导小组确定。

　　(4)面试方法及内容：焊接技术专业面试采取实践操作形式，操作时间与作品由招聘小组决定。非焊接技术专业面试采取说课形式，时间不超过10分钟，分值100分。说课内容为现行高教版中等职业教育教材知识。

　　(5)面试有关要求。考生于2015年8月20日下午2:00至5:00点在承德县教育局人事股领取《面试通知单》。考生抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃面试资格。

　　(6)面试成绩公布。面试结束后，公布面试成绩。面试成绩低于60分的取消应聘资格。

　　3.确定进入体检环节考生名单

　　根据招聘专业名额，分岗位按1：1的比例按笔试面试成绩之和由高到低的顺序确定体检考生名单。当总成绩分数相同时，学历层次高的优先;当学历层次又相同时，笔试成绩高的优先;当笔试成绩又相同时，按专业实践经历长的、年龄小的顺序优先确定体检人选。

　　2015年8月 21日面试结束后，在承德县教育局门前公示栏对外公布进入体检环节人选名单。同时电话通知体检人员准备体检。

　　(三)体检

　　2015年8月22日早7：00体检。组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准和办法(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其聘任资格，按确定体检人员办法依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为拟聘用对象。

　　(四)公示

　　对拟聘用人选在承德县教育局门前公示栏公示，公示期7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据定体检人员办法依次递补。

　　(五)聘用

　　1.经公示无异议人员，与职教中心签订“空编运行”专业课教师聘用协议书，合同期限一年，协议书一式二份，甲(职教中心)乙(被聘用人员)双方各存一份。

　　2.协议签订后，按合同制管理，甲方按协议要求安排乙方到岗上班，双方履行各自职责，乙方享受协议规定的待遇。合同期满，甲方根据专业岗位需求、乙方在聘用期间考核情况以及乙方当时意愿决定是否继续聘用。

　　四、待遇

　　乙方在聘用期间，享受本校同等条件在职公办教师工资和福利待遇。

　　五、相关情况说明

　　1.如某专业招聘教师出现空缺时，由职教中心参照本方案自行招聘，被招聘人员待遇与本次招聘人员相同。

　　2.在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

　　六.组织领导

　　为加强此次招聘工作领导，成立承德县公开招聘教师和保育员工作领导小组。教育局全面组织招聘工作;人社局和编办做好组织、领导、协调、监督工作;财政局落实招聘期间及聘用人员所需资金工作;卫生局做好卫生及体检工作;公安局做好治安保卫工作;监察局做好监察监督工作。

　　领导小组下设办公室，办公室设在承德县教育局，主任由何清航同志兼任。

　　本实施方案未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组研究决定。

　　政策咨询电话：0314-3089489 0314-3113753

　　监督电话：0314-3017707

 

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