根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《关于实施2009年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划的通知》(冀教师【2009】15号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县2015年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员117名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘单位基本情况

　　选聘单位：全县85所小学和17所初中。

　　选聘单位基本情况：全县85所小学和17所初中，现有专任教师3434名其中：幼儿教师967名、小学教师1649名、初中教师818名。现有在校(园)学生、幼儿63100人，其中：在园幼儿11054人，小学在校生37817人，初中在校生14229人。

　　二、选招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。

　　三、选聘范围及方法

　　1、选聘范围：2009年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县首批特岗教师。

　　2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。

　　四、选聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.身体健康，能适应教师工作需要。

　　5.符合教师资格条件要求和招聘要求。

　　(二)选聘岗位及人数：

　　2015年全县中小学拟选聘工作人员117名。其中小学岗位66人，初中岗位51人。

　　五、选聘程序

　　(一)发布选聘公告

　　盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7天。

　　(二)审查资格条件

　　招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。

　　1、资格初审

　　根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和招聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

　　2、资格复审

　　初审结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的学历真伪。复审不符合条件的，取消其聘用资格。

　　(三)考察

　　对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(四)体检

　　考察合格人员，由县教育局组织在具备二级乙等以上(含二级乙等)资质的医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检办法(试行)》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。

　　(五)聘用

　　1、确定拟聘用人员

　　体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。

　　2、公示

　　对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据的，不予聘用。

　　3、办理聘用手续

　　拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、监督工作

　　为确保招聘工作的公正透明，由县纪委、监察部门负责全面监督。

 

盐山县教育局

2015年10月12日

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