三、招聘程序和办法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2016年3月15日9时至3月23日17时。

　　2.报名方式：报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gjtljgczx@163.com。每位报名人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　3.报名所需材料：

　　报名人员下载、填写《国家铁路局工程质量监督中心应届毕业生报名登记表》(见附件)，连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明、执(职、从)业资格等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱，进行资格审查。

　　中心将根据工作需要和报名人员综合情况，在资格审查和筛选的基础上确定考试人选名单，于2016年3月24日17时前电话通知本人，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

　　(二)组织考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等，笔试拟定于3月27日进行，凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试地点另行通知。

　　笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试，进入面试人选，按1∶5比例从高到低确定。所有考生笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。进入面试环节的考生，我中心于笔试结束7日内电话通知本人，其他人员不再另行通知。

　　2.资格复审

　　参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

　　(1)《国家铁路局工程质量监督中心应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片);

　　(2)毕业生就业推荐表原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)身份证、学生证的原件及复印件;

　　(5)成绩单、外语合格证明原件及复印件;

　　(6)报考职位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。

　　缺少上述材料或提交材料不符合报考职位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　3.面试

　　面试总分100分。面试重点考察思想品德、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间、具体事项和要求另行通知。

　　(三)体检、考察

　　根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例确定体检考察人选。参加面试少于5人的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于2016年5月底前在相关网站公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　(五)其他

　　体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
 

　　四、有关事项

　　(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应考生查询和社会监督：

　　1.人力资源和社会保障部网站(http:// www.mohrss.gov.cn /“中央和国家机关事业单位公开招聘”);

　　2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/“事业单位”/“工程质量监督中心”/“公告公示”)。

　　(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

　　(三)考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(四)考生应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

　　(五)考生应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
 

　　五、联系方式

　　联系人：翟女士

　　咨询电话：010-51897865

　　地址：北京市海淀区复兴路6号院

　　附件：国家铁路局工程质量监督中心应届毕业生报名登记表

　　国家铁路局工程质量监督中心人事处

　　2016年3月15日

 

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（编辑：FZR）