[招聘]唐山市丰南区招聘68名卫生技术人员

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　　现面向2016年应届医学类专业毕业生公开招聘卫生专业技术人员。通告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2016年应届本科及以上全日制普通高等院校医学类专业毕业生。

　　下列人员不得报考：

　　被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员;在校学习期间受过纪律处分人员。

　　(二)招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

　　3、具有符合应聘岗位要求的身体条件。

　　4、要求报名专业与所学专业对应或相近。

　　二、招聘人数及职位

　　(一)招聘人数

　　共招聘68人，其中区医院11人，中医医院20人，卫生监督所8人，疾病预防控制中心6人，妇幼保健院8人，基层医疗卫生机构15人。

　　(二)招聘职位及名额

　　招聘共设24个职位。其中：

　　1、区医院5个职位，招聘11人。临床医学3人、医学影像4人、麻醉学1人、康复医学2人、医学心理学1人。

　　2、区中医医院6个职位，招聘20人。临床医学9人、医学影像5人、麻醉学1人、中医学3人、病理学1人、康复医学1人。

　　3、区卫生监督所1个职位，招聘8人。公共卫生与预防8人。

　　4、区疾病预防控制中心3个职位，招聘6人。公共卫生与预防3人、医学影像1人、医学检验2人。

　　5、区妇幼保健院3个职位，招聘8人。临床医学5人、医学影像2人、医学检验1人。

　　6、基层医疗卫生机构6个职位，招聘15人。临床医学6人、医学检验1人、医学影像5人、公共卫生与预防1人、麻醉学1人、中医学1人。

　　三、受聘人员待遇和管理

　　(一)待遇

　　新参加工作的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照丰南区卫生计生系统已聘人事代理人员标准执行。工资发放按用人单位现行渠道解决。

　　(二)管理

　　1、受聘人员实行合同制管理，聘用期为三年(含一年试用期)。受聘人员试用期满，由用人单位进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘。聘用期满未取得卫生专业执业资格或聘期考核不合格的不予续聘。

　　2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

　　3、受聘到基层医疗卫生机构的人员6年内不得调离基层工作岗位。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)招聘办法

　　赴高校从2016年应届毕业生中按报考职位择优聘用(学历高者优先)。一本及以上学历毕业生采取面试直接聘用的方式进行，一本以下学历毕业生采取面试和专业测试相结合的方式进行。

　　(二)招聘程序

　　成立招聘工作小组，分赴承德医学院(3月12日)、河北北方学院(3月19日)、河北医科大学(3月26日)、华北理工大学(4月8日)四个集中招聘点，参加各院校春季招聘会，按照就近报名原则分别组织招聘。按报名、面试、专业测试、确定拟聘用人员的程序进行。

　　1、报名。符合报名条件的人员，现场报名时须携带本人身份证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片3张、加盖院校公章的在校成绩单和毕业生资格证明信，获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的提供证书原件及复印件，具备执业资格的携带执业证书的原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，每位报名人员只能选报一个职位。

　　2、面试。招聘工作小组对报考人员进行面试。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力，同时审核报名材料。

　　3、专业测试。现场对面试合格的一本以下学历毕业生进行专业基础知识测试。

　　4、确定拟聘用人员。汇总各招聘点专业测试成绩。先从一本及以上学历毕业生中确定人选，招聘名额不足的从一本以下学历毕业生中按汇总成绩择优聘用，成绩并列时，依次按照学历择高，丰南户籍(或生源地)者优先，政治面貌(党员、团员)，获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名。在招聘名额内确定拟聘用人员，呈报区公开招聘领导小组同意后，与体检合格的拟聘用毕业生签订《就业协议书》。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。受聘人员于2016年8月1日按聘用职位正式上岗。

　　本通告由唐山市丰南区人力资源和社会保障局、唐山市丰南区卫生和计划生育局负责解释。咨询电话：0315-8163851。电子邮箱：fnwszp@163.com。

　　附：2016年普通高校毕业生资格证明信

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（编辑：FZR）