一、招考岗位

　　小学教师100人，其中语文教师15人、数学教师15人、英语教师10人、科学教师15人、信息技术教师15人、音乐教师10人、体育教师12人、美术教师8人。
 

　　二、招考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上(1998年6月4日以前出生)，30周岁以下(1986年6月5日以后出生)，不限户籍;

　　2.具有全日制普通高等学校专科及以上学历，具有普通中小学教师资格证。报考语文、数学、英语、音乐、体育、美术岗位的，教师资格证任教学科须与报考岗位一致，所学专业不限;报考信息技术、科学岗位的，所学专业须与报考岗位一致(物理、化学、生物及科学类专业可报考科学岗位，计算机类专业可报考信息技术岗位)，教师资格证任教学科不限。

　　未取得教师资格证的考生参照以下说明报考：对于教师资格笔试、面试成绩合格，但还未经教育行政部门认定、发证的考生，可根据自己情况先报名。资格复审时可先只提交教师资格考试合格证明，但在办理入职手续签订劳动合同之前(2016年8月10日之前)必须取得教师资格证，并提交教师资格证原件和复印件，否则取消招聘资格。报名时在资格证名称栏填写：“XX层次XX学科教师资格证,待认定发证”。

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的品行和职业道德;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.已被石家庄市其他区录用的河北诺亚人力资源开发有限公司劳务派遣教师，不在本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招考为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
 

　　三、报名办法

　　此次报名采取网上报名，本次招聘环节唯一指定网站为：诺亚招聘网(www.hebjob.com)。

　　每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位的招考。核减或取消的岗位根据报名情况补充到其他岗位。

　　1.网上报名：

　　2016年6月12日至2016年6月16日。

　　2.学历验证(初审)

　　预计学历验证时间：2016年6月17日(具体时间详见网站公告)

　　审查方式：诺亚工作人员根据考生在网上报名环节填写提交的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在学信网上审核学历信息，以及教师资格证等。

　　3.现场资格验证(现场证件检验)

　　预计时间：2016年6月20日至2016年6月21日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)(具体时间详见网站公告)。

　　地点：石家庄高新区天山大街副69号(汾河道63号)河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼1楼“一站式服务大厅”指定服务窗口。

　　携带资料：

　　原件：二代居民身份证、本人学历毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《人才信息登记表》。

　　复印件：提供的原件均需留存复印件。

　　审查要求：年龄、学历、从业资格等，通过审核后可参加笔试。资格审查通过的考生，需缴纳考试服务费100元。

　　4.资格验证(证件检验)结果公示

　　预计时间：详见网站公告。

　　公告地点：诺亚招聘网(www.hebjob.com)。

　　投诉举报电话：0311-85095710/85095703(8:30至17:30接受投诉举报)。为保证应聘考生利益及招考公平公正性，公示期间考生如填报内容或填报岗位错误，以及对公示结果有疑问者可致电0311-85095785/85095710，进行二次验证修改(工作时间为8:30至11：30,14:00至17：30)。

　　公示期结束后不再修改，很终验证结果以笔试通知公告名单为准。

　　5.报名咨询电话

　　0311-85095785/85095710
 

　　四、考试内容及程序

　　本次招考采取笔试、面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间、地点：以准考证注明的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证。笔试准考证领取采用网上自助打印形式，打印时间以网站公告为准。

　　2.考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等(不指定复习材料)，满分100分。

　　3.其他：根据招考计划和笔试成绩，依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单，很后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

　　4.公布笔试成绩：考生笔试成绩、进入面试人员名单和面试准考证网上自助打印时间，以网站公告为准。

　　(二)面试

　　面试采取说课和回答问题的方式进行。进入面试的考生请通过诺亚招聘网自助打印面试准考证。面试满分为100分。

　　面试时间和地点：具体见面试准考证。

　　(三)确定进入体检人员

　　按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。

　　考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(工作经历计算日期截止到2016年6月30日)。

　　综合成绩、进入体检人员名单及有关事项见网站公告。

　　(四)体检

　　体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。

　　(五)政治考核

　　对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考核。

　　(六)聘用形式

　　对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟派遣人选，在诺亚招聘网公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查实的，取消其派遣资格。公示无异议后，考生与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同，并派遣至裕华区区属小学。

　　(七)薪酬福利待遇

　　派遣期间待遇：第一年薪酬福利待遇为每月3500元(含劳务派遣管理费、“五险”单位及个人缴纳部分)。第二年始，依据前一年度考核结果，合格及以上者，原则上每年月人均劳动报酬增加50元;考核不合格者解除聘用合同。
 

　　五、其他有关事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。

　　2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按综合成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。

　　3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响招考的，后果自负。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2016年6月5日

　　特别提示

　　本次招聘环节唯一指定网站为：诺亚招聘网(www.hebjob.com)

　　河北诺亚人力资源公司招聘过程中不收取任何报名费和中介费，也不委托其它任何机构代理招聘，为避免因其他渠道或机构存在违规收费现象，影响到高新区主管单位及诺亚公司的声誉，应聘人员统一填写《诺亚招聘人才信息登记表》，并签字确认。一经发现违反诺亚招聘要求的将取消报名资格。

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