[招聘]2016中信银行总行金融同业部社会招聘

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　　中信银行总行金融同业部社会招聘

　　根据业务发展需要，中信银行金融同业部面向社会诚聘各类优秀人才!

　　有意者请点击本页面很下方“我要应聘”按钮查看岗位详情和投递简历(请在中信银行招聘网站http://job.bank.ecitic.com注册和在线填写简历)。

　　应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　(以下职位仅限有相应工作经历的在职人员应聘，不接受应届毕业生应聘)

岗位	岗位主要职责	招聘要求
系统开发和管理岗	1.组织总分行需求讨论，对重点需求进行实地调研，按照规范要求，形成业务需求说明书并进行需求评审； 2.对业务需求进行初步方案评估，同运营管理部和信息技术部讨论需求和方案的可行性； 3.牵头推进项目开发，执行项目计划、监督项目进度、发现和化解项目各项风险，做好项目的沟通协调工作； 4.编写业务测试案例，组织业务测试，执行测试案列，沟通和解决测试中发现的各种问题，并出具测试报告； 5.参与系统和平台上线后的运营工作，包括业务支持和技术支持等； 6.参与系统和平台的推广工作，参与营销和宣传，使用平台和微信公众号等其它营销工具进行平台的推广工作。	1.全日制本科及以上学历，年龄35岁以下； 2.3年及以上商业银行系统和平台建设、运营或咨询的经验； 3.熟悉金融市场、金融同业业务；熟悉互联网金融平台的营销和推广经验者更佳。 4.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，尤其是PPT演示和讲解能力。
客户管理岗（非银方向）	1.进行非银类金融机构客户关系管理，包括重点客户管理、合作关系体系搭建、营销活动安排及合作协议签署等； 2.进行非银类金融机构管理的相关制度建设； 3.进行非银类金融机构合作准入管理，包括建立行业清单、确定准入标准、实施具体准入审批及后续管理工作等； 4.进行非银类金融机构授信推动，包括研究客户风险特点、跟进行业变化及拓展授信品种等； 5.进行非银类金融机构的营销推动，包括制定相应激励机制、进行有效营销指导等； 6.从事与非银类金融机构相关的产品创新，包括收集市场创新信息、设计创新产品方案并推动落实等。	1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资等相关专业，年龄35岁以下； 2.3年及以上商业银行或其他金融机构客户/营销管理等相关工作经验； 3.具备金融、银行领域相关专业知识和银行从业资格等相关资格证书； 4.大学英语四级或同等水平，熟练使用Office等办公软件。

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