[招聘]2016年邯郸武安市招聘教师235名
发布时间：2016-06-27 17:21:12 河北人事考试网 来源：武安市人社局 
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武安市2016年公开招聘教师公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号) 和《河北省人民政府办公厅关于印发河北省乡村教师支持计划(2015年-2020年)实施办法的通知》文件精神，结合我市2016年招聘教师计划、岗位空缺情况和实际工作发展需要，计划面向社会公开招聘教师235名。现将有关事项公告如下：【武安教师招聘网络辅导课程199元】
一、招聘单位基本情况
招聘单位：武安市教育局所属中小学校
单位性质：全民事业
单位职能：教育教学
二、招聘原则
坚持德才兼备，公平、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(其中农村初中教师岗位不受户籍限制，其他岗位仅限武安市常住户籍或已婚配偶为武安市常住户籍和生源地为武安市的考生报考);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5、身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》);
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
1、招聘人数：根据武安市教育局岗位空缺情况和2016年武安市教育局教师招聘计划和工作需要，我市决定公开招聘专业技术岗位(教师)人员235名，其中农村初中定岗教师80名，一般乡镇定岗教师70名，山区边远乡镇定岗教师60名(其中含寄宿制学校校医2名)，乡镇幼儿定岗教师20 名，体校体育岗位教师5名。
2、岗位条件：
农村初中定岗教师：统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具备学士及以上学位，有初级中学及以上教师资格证(与所学专业一致)，专业对口的未就业的毕业生。
一般乡镇定岗教师：统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具备学士及以上学位，有教师资格证的未就业的毕业生。
山区边远乡镇定岗教师：统招全日制普通高校专科毕业及以上学历，有教师资格证的未就业的毕业生。
校医岗位：统招全日制普通高校医学专业专科毕业及以上学历，有执业医师证，有基层医院一年以上实习经历的未就业的毕业生，需提供加盖公章的医院实习证明;或符合上述学历要求，有执业医师证已就业的(与现单位没有人事纠纷的)在职医生，有2年以上工作经验的同等条件优先录用，年龄可放宽至30周岁。
幼儿定岗教师：统招全日制普通高校师范类专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业，有教师资格证的未就业毕业生;统招全日制普通高校专科毕业及以上学历有幼儿教师资格证的未就业毕业生。
体校体育教师：统招全日制普通高校本科毕业及以上学历并具备学士及以上学位，有初级中学及以上教师资格证(与所学专业一致)，一级运动员及以上，专业对口的未就业的毕业生。
岗位年龄要求：报考人员年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到不超过30周岁(1986年6月1日以后出生)。
具体招聘人数及岗位条件详见《2016年武安市教育局公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、受过纪律处分的人员;
4、违反国家计生政策的人员;
5、参加以往武安市教师公开招聘(选聘)考试录取后，放弃录取资格的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年7月6日—2016年7月8日
2、报名地址及联系方式：
报名地址：教育局分院(原十处学校)南一楼
联系电话：0310-5652717
联系人：李永斌 袁有书
3、报名要求：报考人员应本人到报名现场报名，否则不予受理。
每名报考人员只能报考一个岗位。报考农村初中教师岗位、校医岗位和体校体育教师岗位的只能选择与所学专业一致的岗位(资格证书、毕业证书学科专业不一致的，不得报考该岗位)。
报考人员报名时提供《武安市2016年公开招聘教师报名表》(附件2)一式两份(从人社局网站和教育发展网下载打印并按填表说明填写)，并出具本人的毕业证、学位证(专科除外)、报到证、二代身份证、户口本、教师资格证等所有证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片6张。已婚报名人员还需出具结婚证和计划生育证明(校医岗位还需提供执业医师证，加盖公章的医院实习证明;体校体育教师岗位还需提供一级运动员证)。报考人员应如实提交有关证件和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、资格审查及缴费。由市人力资源和社会保障局会同市教育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格初审结果现场确认。通过资格初审的考生交纳报名考试费100元。资格审查将贯穿招聘过程始终。发现问题随时取消招聘资格。
5、开考比例：所有岗位均不低于1：2。如某岗位报名人数达不到开考比例的，由市人社部门和用人单位共同协商确定在同类岗位中调剂岗位招考数量或按比例核减招考岗位。
6、准考证领取：报名结束后，请关注武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育发展网发布的领取准考证的通知。
五、考试
(一)笔试。笔试由市人社局会同市教育局组织实施。
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式。农村初中定岗教师岗位、校医岗位和体校体育教师岗位笔试内容为相对应学科专业知识;乡镇定岗教师岗位(一般乡镇岗位和山区边远乡镇岗位)笔试内容为教育公共基础知识(教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念);幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿保教专业知识。
考试不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考前培训班。笔试实行百分制，满分100分。
2、笔试时间：笔试时间统一为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。
3、笔试成绩在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育发展网公布。
(二)面试
1、资格复审。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，所有岗位均按招聘计划数1：2的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。进入资格复审人员名单在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育发展网公布。
进入资格复审人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证等原件以及其它相关证实材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的一同进入面试。
2、面试人选确定。资格复审合格人员确定为进入面试人员，人员名单在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育发展网公布。
3、面试时间和地点：请关注武安市人社局网站和武安市教育发展网发布的领取面试准考证通知，面试时间、地点详见准考证。
4、面试方式。农村初中教师岗位和校医岗位面试人员按专业定考场;乡镇定岗教师岗位(一般乡镇岗位和山区边远乡镇岗位)和幼儿教师岗位，面试人数20人以上，30人以下的岗位按岗位定考场。
面试人数20人以下的岗位，设置该类岗位的混合考场(同一类别两个以上岗位在一个考场面试，考试后，分别按岗位进行分数排序)。各考场均按抽签顺序进行面试。
面试采取讲课和回答问题的方式，由专家现场打分，每人面试时间10分钟，其中讲课7分钟，回答问题3分钟。农村初中教师岗位讲课题目限报考岗位的专业课程，不限年级，不限课段;乡镇定岗教师岗位(一般乡镇岗位和山区边远乡镇岗位)讲课题目不限专业、不限年级，不限课段;幼儿教师岗位限幼儿专业课程。校医岗位按专业进行面试。
面试成绩满分为100分。其中讲课70分，回答问题30分。讲课和回答问题分别打分，均按去掉一个很高分，去掉一个很低分，其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成绩当场公布。
体校体育教师类岗位不参加面试，参加体能技能测试(另行安排)。
5、总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试、面试分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
面试成绩和总成绩在武安市人社局网站与武安市教育发展网公布。
六、体检、考核与公示
根据考生总成绩，按照招聘计划，分岗位按1：1比例从高分到低分确定该岗位参加体检人选。如总成绩相同，取笔试成绩高的考生，如笔试成绩也相同，取学历高的考生，如学历也相同，由公开招聘领导小组集体研究确定录取办法。确定的体检人选名单通过武安市人社局网站、武安市教育发展网进行公布。
体检工作由武安市人社局会同武安市教育局共同组织，体检前一天确定体检医院(具备二级乙等及以上资质)，并严格做好保密工作。体检参照很新的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格的，由武安市人力资源和社会保障局与武安市教育局统一组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况通过个人总结、查阅档案、了解谈话和出具证明等方式进行考察考核。体检或考核不合格的，取消拟聘人选资格，所空岗位不递补。
无故不参加体检或不配合考核工作的考生，视为自动放弃拟聘用资格，所空岗位不递补。
经体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，在武安市人社局网站和武安市教育发展网进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空岗位不递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。所有岗位被聘用人员首聘聘期均为10年，新聘用的人员试用期一年，试用期包含在首聘期内;试用期不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准并办理相关手续。试用期自动放弃聘用资格的，记入考生诚信档案库。首聘期内所有岗位被聘人员均不得调整岗位，首聘期内辞职的被聘人员需按(聘期-服务年限)×10000元计算缴纳违约金。
八、 有关要求
(一)应聘者必须对提供的证件、证实材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，取消其报考资格、直至取消聘用资格。
1、伪造有关证件、证实材料或有其他弄虚作假行为的;
2、不服从安置的;
3、体检不合格的;
4、有其他不符合报考条件要求的。
(二)凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、面试、体检和考核，或在规定时间内未提交人事档案或有关证件、证明材料的均视为自动放弃。
(三)拟录用后、办理聘用手续前自动放弃岗位的，或办理聘用手续后自动放弃岗位的，今后一律不准参加我市的事业单位公开招聘考试。
九、信息发布及政策咨询
本次公开招聘教师工作的各项信息和通知将及时在武安市人力资源和社会保障局网站与武安市教育发展网公布，应聘者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通，因考生未看网上信息或电话通知不到等原因造成的一切后果，由考生自己承担。
政策咨询电话
武安市教育局 ：0310-5639559
武安市人社局 ：0310-5650706
监督举报电话
武安市纪委(监察局)： 0310-5653404
本公告发布后，原则上不作变更，如某些环节确须变更的，由招聘工作领导小组研究决定后公布执行。
本公告由武安市教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
武安市人力资源和社会保障局
武 安 市 教 育 局
2016年6月27日
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（编辑：FZR）
