[招聘]2016唐山芦台经济开发区招聘聘用制教师30人
发布时间：2016-08-05 10:49:29 河北人事考试网 来源：唐山芦台经济开发区 
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唐山市芦台经济开发区
关于2016年公开招聘聘用制教师的公告
为进一步优化教师队伍结构，推进我区教育教学均衡发展，提高教师队伍整体素质，经研究决定，面向社会招聘一批中小学聘用制教师，现公告如下：
一、招聘计划
根据全区中小学师资需求情况，拟招聘中小学聘用制教师30人,主要补充到农村中小学校。
二、招聘范围和条件
1.户籍要求：具有唐山市芦台经济开发区户籍或生源地是本区(含原本区户口因上学蓝印转红印人员)，户籍登记日期截止到2016年8月1日。
2.年龄要求：年龄在35周岁以下(1981年8月1日以后出生);
3.学历资历要求：需具有普通高等学校全日制大学专科及以上学历，具有教师资格证。
注：含已参加国家级教师资格认定，已取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明的人员。
4.以下情况放宽报名条件：
(1)全日制研究生学历并取得硕士学位、第一学历为国家“985工程”“211工程”院校全日制本科毕业生并取得学士学位，报名时不受户籍及教师资格证限制;
(2)普通高等学校全日制本科并取得学士及以上学位的毕业生，不受户籍限制;
5.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，志愿从事教育工作。
6.有下列情形之一者，不得报名：
(1)正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
(2)受过司法机关刑事处罚的;
(3)曾经被开除的公职人员;
(4)具有法律规定不得录用为教师其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2016年8月4日至8月7日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，节假日照常办公)。
2.报名地点：芦台经济开发区教育局办公室,电话69388456。
3.报名要求：采取现场报名方式，报名者须提交本人身份证、户口本(必须有户主页和本人页)、毕业证(同时提供中国高等教育学历认证报告，无认证报告的提供学信网查询打印页)、学位证、教师资格证、毕业生就业报到证原件及复印件，小二寸正面免冠近期彩色照片4张,并填写《芦台经济开发区公开招聘聘用制教师报名登记表》2份，考务费100元。报考人有工作单位的，需开据原单位同意报考本次招聘考试证明信并加盖公章。
4.资格审查：主要审查报考人员资格条件和有关证件，对考生学历及资格证书进行网上认证，符合条件者可以参加考试，并发放准考证。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
(三)考试
1.确定开考比例
按照报考人数与招聘人数的比例一般不低于2：1的比例;如报名人数达不到60人，按报考人数与招聘人数的比例不低于2：1的比例确定招聘人数。
2.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行，统一试卷，笔试内容包含高中阶段语文、数学、政治三门学科知识，以及教育学、心理学等教育教学理论知识，满分100分，考试时间为120分钟，题型全部为客观题，采取标准考场设置，考生在答题卡上答题，通过机读形式阅卷登统。笔试时间在8月14日上午9：00-11：00举行，提前半个小时入场，地点在开发区实验小学(以准考证为准)。
(2)笔试结束后，按成绩高低排名进行公布。
(四)体检
按体检人数与招聘人数1：1比例，依据考生成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选，如出现录取名次很后一名成绩并列者，只确定该名次之前人选进入体检程序，取消该名次(人选)录取资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生个人负担，因体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，出现的缺额，按报考岗位及成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现成绩很后一名并列时，只确定该名次之前人选进入体检程序。体检具体时间、地点另行通知。
(五)公示
拟聘用人员经区招聘聘用制教师领导小组审定同意后，在全区范围内进行公示，公示期为7个工作日。
(六)组织分配并签订劳动合同
对公示无异议的人员，为其办理聘用手续。根据全区各学校教师需要情况，并考虑拟聘用人员的专业和教师资格情况，由区教育局进行合理安排，经严格培训后上岗。
四、福利待遇及人员管理
对被聘用人员实行聘用制管理，由聘用单位和被聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年(含试用期6个月)。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2300元，试用期满经考核合格的工资调整为2800元/月。其中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，“985工程”和“211工程”院校全日制本科毕业并取得学士学位人员，见习期为一年，录取后参照事业单位同类人员工资标准执行。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。
区组织部和教育局对聘用制教师实行单独管理，教育局要强化对聘用制教师的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，对考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年。对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。
五、其他事项
1.体检后如因拟聘用人员自动放弃聘用的，不再递补人员。
2.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
3.考生未在规定时间内领取准考证，或未在规定时间内参加笔试、体检的，视为自动放弃，后果由本人负责。
4.未取得教师资格证的已录人员，需在自上岗之日起一年内考取相应学段教师资格，否则予以辞退。
5.本次招聘工作由区组织部、监察局、劳动局、教育局、财政局等单位共同组织，区监察局负责全程监督，并接受社会监督，监督电话：022-69388283。
本公告由区公开招聘聘用制教师工作领导小组办公室负责解释。
2016年8月2日
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