[招聘]承德高新区招聘小学教师92人
发布时间：2016-08-22 10:11:58 河北人事考试网 来源：承德人才网 
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承德伯乐人才服务有限公司为承德高新区招聘92名派遣教师。具体事宜如下：
一、招聘原则
面向社会公开、竟争、择优。
二、招聘范围
承德市范围内(外地人和承德人是对象关系的也可报考)。
三、报考条件
1、原始学历全日制专科以上，所报学科岗位相对应的文科类和理科类中小学教师资格证书(如果已取得合格证还没发证书的，可到中小学教师资格考试网打印合格证件进行报名)，普通话等级证书。
2、年龄为35周岁以下(1981年9月1日及以后出生)。
3、具备胜任教师岗位要求的良好品行、职业道德、身体条件和心理素质。
4、受过各种刑事、党纪政纪处分和不良信用记录的人员不得报考。
四、招聘人数
共招聘中小学教师92人(其中：语文33人、数学19人、英语3人、体育14人、音乐12人、美术11人。详见承德高新区招聘劳务派遣小学教师计划信息表)。
五、招聘程序和方法
招聘采取报名、审核、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
1、报名方法：
报名人员需携带
(1)第二代身份证原件、复印件。
(2)毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表(中国学信网下载)。
(3)教师资格证书原件、复印件。
(4)普通话等级证书原件、复印件。
(5)户口本原件、复印件。
(6)近期一寸彩色免冠照片4张。
(7)如是在职人员报考时需提供所在单位同意报考意见。
2、报名时间：
2016年 8 月 23日上午8:00至8月 28日下午17:30。
3、报名地址：
承德市武烈路富华新天地(工商联大厦)一单元302室(承德伯乐公司)。
4、报名审核：
(1)报名时需经高新区审核人员审核合格后填写《报名表》并交相关资料复印件及照片。
(2)考生只能选择报考一个学科岗位。
(3)考生特别注意：因有的学校比较偏远和艰苦，报名时需有思想准备。聘用时必须服从组织分配，高分优先择校。
六、笔试
1、笔试内容：
语文、数学等基础知识、教育法律法规和小学教师应具备的义务教育阶段综合素质及能力，共一张试卷实行百分制。
2、笔试时间：
2016年9月4日上午 9：00-11：00 (120分钟)。
3、笔试地点：
在承德市区设置考场，考试前1天领取《笔试准考证》，具体时间、地点以准考证为准(外地考生可在考试当天考点楼门口提前1小时领取准考证)。
4、笔试要求：
(1)按照《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证，缺少证件不得入场考试。
(2)考试开始30分钟后迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
5、笔试结果认定：
根据各学科岗位计划，分别依据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入面试名单(末位成绩出现并列的均进入面试)。
本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、面试
面试按各学科岗位特点统一题本，同一时间进行面试，满分为100分。
1、时间地点：
2016年9月10日-11日在承德市区面试(具体时间、地点、要求等在网站或电话通知)。
2、考生分组：
同一学科岗位的考生在同一个面试小组面试，因人数关系可合理增加或合并面试小组(但仍按学科分面试题本)。每个考生面试时间不超过12分钟(其中：结构性面试题两道4分钟，说课题8分钟)。
3、面试要求：
入围后考生在侯考室按要求抓阄确定面试顺序号，并提前30分钟进入备课室进行备课，面试时只报自己所报考的学科和面试顺序号不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留，对违反者取消资格。考生未按时入围的视为自动放弃。
4、总成绩的合成：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留2位小数)
5、确定体检名单：
按总成绩分学科岗位和计划，按1：1比例确定体检名单，末位如出现并列取笔试成绩高者。如还相同按师范类毕业生、学历高者、具有学校教学或基层工作经历长者、考核择优者的顺序确定。
八、体检
1、按照事业单位招录标准统一组织体检(时间、医院和注意事项网上或电话通知)。
2、进入体检人员需准备政审材料：①考生户口所在地派出所出具无违法违纪证明材料一份;②考生户口地所在街道(村)出具无参加法沦功等违法组织证明材料一份;③如有工作单位的需出具现工作单位现实表现的鉴定材料一份。
九、考核
由高新区考核小组对拟聘用人员进行资格复审和考核：
1、资格复审：即对考生在报名时提供的所有证件的原件再进行一次复审，合格者聘用(对提供虚假资料的取消资格)。具体复审事宜另行通知。
2、考核：即对考生提交的政审材料进行审查和考核。
3、如出现空缺时按学科岗位从高分到低分顺延递补。
十、聘用人员身份和待遇
1、聘用人员与承德伯乐公司存在劳动关系并签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派至到高新区基层学校任教。档案关系放在高新区人社局。
2、招聘人员不纳入正式编制，实行“购买服务”、“公司管理、学校使用”的合同管理模式。区教体委与派遣人员签订上岗协议。
3、工资福利待遇、职称评定、工资晋升等按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
4、试用期6个月，一并计算在三年聘用合同期限内。根据管理规定每年淘汰全部人员的5%，不受合同约束。
十一、信息发布和有关说明
1、《承德高新技术产业开发区门户网站》http://www.cdkfq.gov.cn/index_news.aspx和《承德人才网》站http://www.chdrc.com/为本次招聘信息正式发布网站。
2、报名前在两网站、承德电视台游走字幕和微信平台进行发布和宣传。
3、凡报考者未在规定的时间和要求参加相关程序的均视为自动弃权，对其严重弄虚作假行为追究责任。因个人原因造成资料丢失而影响招聘程序的责任自负。
4、报名地址：承德市武烈路富华新天地(工商联大厦)一单元302室(承德伯乐公司)。
电话：2299882、2299881、2555300
承德伯乐人才服务有限公司
2016年8月19日
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