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峰峰矿区招聘教师及乡镇工作人员核减和取消聘用岗位及笔试有关事项的公告

　　按照《峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员公告》程序要求，我区公开招聘教师及乡镇工作人员报名资格审查工作现已结束。现将有关情况公告如下：

　　一、报名资格审查情况

　　经报名资格审查小组审核，本次事业单位公开招聘共有1194人通过审查,进入笔试环节，具体名单后附。

　　二、岗位核减或取消情况

　　按照《峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员公告》要求，结合本次公开招聘各岗位报名情况，共有3个岗位(5人)因报名人数达不到招聘公告要求的1:3比例，需进行核减或取消，具体情况后附。

　　三、领取笔试准考证情况

　　请通过报名资格审查人员凭本人有效身份证件和报名缴费收据于2016年11月17日(下午1：00-5:00)，到峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅领取笔试准考证，逾期未领的视为自动放弃。

　　笔试准考证原则上不允许他人代领，因特殊原因确需代领的，代领者需携带本人身份证、考生有效证件(身份证、毕业证、户口页等证件之一)原件及报名缴费收据领取。笔试准考证应妥善保存，以备后用。

　　四、笔试考试大纲

　　(一)教育类岗位(不含职高实训指导财会、机械、汽修专业岗位)

　　包括公共基础知识和教师职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

　　1、公共基础知识

　　主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、人文、国情等方面。

　　2、教师职业能力测验

　　主要测试考生对相关教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教材教法的了解掌握程度及运用能力，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素。

　　(二)乡镇工作人员岗位(含职高实训指导财会、机械、汽修专业岗位)

　　包括公共基础知识和职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

　　1、公共基础知识

　　主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、职业道德、人文、国情等方面。

　　2、职业能力测验

　　主要考察考生适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面内容。

　　附件一：峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员资格审查通过人员名单(点击下载)

　　附件二：岗位核减情况表(点击下载)

　　2016年11月10日

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