政法面试主要考什么

　　2017年河北省政法干警考试面试很快就要来了。河北华图(http://he.huatu.com/)公务员考试研究中心在此给大家提前介绍一下政法干警面试的考试情况。

　　政法干警面试主要以结构化面试的形式来进行。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

　　常见的结构化面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

　　1.自我认知与职位匹配

　　例题：创新能力是(运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力)。请结合创新能力和自身岗位谈谈如何在今后工作中开展工作。

　　2.人际沟通

　　例题：小王和你一起竞聘单位主管，但是两人双双失利，之后小王联合几个同事排挤你，请问你怎么办?

　　3.组织管理

　　例题：你是一名街道工作人员，领导让你组织一次“我运动，我快乐，我健身”主题活动，你怎么组织?

　　4.应急应变

　　例题：某地出现了流行性疾病，有媒体刊登不实报道说已出现死亡病例，在群众中引起恐慌。如果你是卫生队成员，你怎么办?

　　5.综合分析

　　例题：国家发改委出台一个有关节能的通知，实行“135”法，要求公务员从家到单位上班一公里步行，三公里骑自行车，五公里坐公交车，你怎么看?

　　通过对河北省政法干警近三年面试试题的梳理与研究，我们发现，河北省政法干警面试以结构化为主，题型分布特点鲜明，命题方向稳中求变，重点考查考生的综合分析问题、解决问题以及语言表达的能力。就具体题型分布而言，以综合分析类与演讲类题目居多，同时，从近三年的题目变化来看，其他题型，诸如情景模拟、串词编故事、应急处理以及人际沟通等题型在近三年内有零星出现。

　　很后，华图公务员考试研究中心专家提醒广大考生：要想在面试中脱颖而出，就必须在备考中将各个方面做好充足的准备，只有这样才能有十足的把握顺利通过面试。在此河北华图(http://he.huatu.com/)预祝各位考生考试顺利!

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