2016年公开招聘职教中心教师成绩汇总表

 

　　面试

　　(一)面试方式。

　　采取分专业试讲的方式进行。满分为100分。

　　(二)面试时间与地点另行通知。

　　综合成绩合成与确定体检人员

　　(一)笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩保留2位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(二)确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩，分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生总成绩并列，按笔试成绩高者、学历高者的顺序确定进入体检人员。

　　若某个岗位实际进入面试的人员人数达不到规定的比例时，面试成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。

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