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2017河北省公务员考试指导7:这样报名录取几率更大

 

2017河北省公务员考试指导7:这样报名录取几率更大

  河北华图免费发布《2017年河北省公务员报考白皮书》,其中内容,为考生提供了河北省公务员岗位筛选技巧、填报误区和指导。下面为大家一一解读。


 

  考生第一步需要先列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等条件,根据自身条件,在职位表中选择自己可以报考的职位。职位报名表往往信息量巨大,多达数千行,如果逐条检索效率太低,几乎是不可能实现的。下面就教大家如何利用excel的筛选功能快速选择想报的职位。当然也可以在公告发布后浏览河北华图网站,在职位库里一键检索。

  1、从“基层工作经验”入手

  对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。

  2、按照“学历”挑选

  剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:这样又会剔除掉一批职位。

  3、按照“专业”挑选

  学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,(考生可参考《公务员考试本科专业类别对照表》),因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

  4、注意“其他条件”和“备注”栏

  这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

  如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就得剔除。

  5、看职位本身条件

  当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

  6、看其他相关栏

  比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项,可能成为很后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,二者相当的话就报考4:1的职位。

  当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。
 

  二、河北省公务员报考技巧

  误区一:报考只因就业压力,不管什么职位只要考上就好

  【误区】很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放,这种想法本身就是有误的。因此,许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解,被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题。

  【对策】华图教育提醒考生在选报时要慎重考虑,理性对待,不能盲目进行选择。

  误区二:盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位

  【误区】很多考生在报名的时候,没有仔细权衡自己的优、略势,谨慎报考,而是仓促的决定自己的报考职位,放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,可能导致考试失利。

  【对策】建议考生不要走极端,都去报名那些没有专业限制的专业,据往年报考数据分析热门职位都对专业、学历和基层工作经验方面要求较低,很多考生都填报这样的职位,这样就造成了职位填报的拥堵,大家看到的是大报考热门岗位,致使某些岗位无人问津,导致比例严重失调。

  考生一定要对自我进行全方位的定位,了解自身情况,对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况,看起来一目了然,根据所分析的情况,在填报职位的变数中找到一个基准点,在填报过程中,关注不同时段你所报考的职位变数,竞争比例怎么变化,有什么样的趋向,对所填报的职位有一个规划。

  误区三:报考招录人数相对较多的职位成功率高

  【误区】很多考生在报考的时候会倾向于选择招录人数相对较多的职位,认为这种职位的录取率会相对较高。

  【对策】招考的人数多,但是报考的人数同样也会很多,报考的人数平均到招考的人数比例,它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的。报考招录人数相对较多的职位成功率不一定高。

  当你这样想的时候,你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候,不要单一的考虑报考人数,还要综合全面的考虑报考的职位。

  误区四:有工作经验的社会在职人员报考优势较应届生更大

  【误区】在职人员有一定优势,因此录取几率会高于应届生。

  【对策】要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势,理性报考。首页,在职人员有一定的优势是因为有很多职位是要求有相关几年工作经验的,这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台,但是也不能忽视在职人员自身的劣势。在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素也会导致在职人员信心受挫,备考失利。

  误区五:硕士可以报考学历要求为本科的职位

  【误区】很多考生研究生已经毕业,并取得了硕士学位,但是在报考过程中看到报考要求为本科学历,就直接报考,结果审核没有通过,惨痛收场。

  【对策】为了杜绝这种情况的发生,广大考生在报考过程中要严格按照报考条件选择职位,如要求学历为本科,那么硕士是不能报考的;如学历要求为本科及以上,那么硕士是可以报考的。

  而且建议考生报考时应该坚持就高不就低的原则,根据自己的学历、政治面貌及基层工作经验,就近选择自己的相应追平的职位,例如硕士学位的考生尽量选择符合自己的学历要求的职位,这样竞争率会相对低一些。

  指导六:经济发达城市职位面试的分数线普遍要高

  据统计,公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位,因此考生应结合自身实力和准备情况慎重报考。

  指导七:多手准备,避免“赌博”式报岗

  在确定报考职位时,一定要多准备一些,至少有三个职位作为备选,单独复制到一个Excel表格中,万万不可只瞄准一个职位,进行“赌博”式报考,万一有变动,你也可以在备选职位中选择应急,以防临时手忙脚乱。

  指导八:充分参考报考人数统计,选择中间时段报考

  报名开始后,考生可尽量选择中间时段报考,一方面可充分参考前面的报考情况,做出有利选择,另一方面在中间时段报考,万一资格审查未能通过,也有充足的时候更换职位。

  一般公务员考试报名过程中,都能够看到每天的报考情况,考生可对自己拟报考职位的报考情况进行追踪,充分了解报考信息,避免与当年过热职位撞车,减小竞争难度。

  当然,上述技巧仅仅是尽可能的帮助各位考生减少竞争难度,提高报考成功率,但无论考生报考哪个职位,尽力提高自身的公考实力才是很关键的。

 

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