东北大学秦皇岛分校2017年高层次人才招聘信息

　　一、学校简介

　　东北大学秦皇岛分校是经教育部正式批准成立，在东北大学统一规划下，面向全国招生，相对独立办学的普通高等学校。学校始建于1987年，是东北大学的有机组成部分。1996年，正式进入首批"211工程"重点建设行列，承担东北大学"211工程"建设子项目。1998年，随东北大学划入教育部。2001年，经教育部批准，在继续面向全国独立招生的基础上，电子注册和学生毕业统一归口东北大学。2006年，开始承担东北大学"985工程"建设子项目。

　　学校设有研究生分院及7个学院，在校生一万余人。33个本科专业包括经济学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、电子商务、行政管理、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、生物医学工程、物联网工程、过程装备与控制工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化、工业工程、英语、日语、金融学、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、环境科学、资源勘查工程、冶金工程、材料科学与工程、功能材料、材料成型及控制工程、环境工程、车辆工程和电气工程及其自动化。

　　为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学秦皇岛分校面向海内外诚邀高水平人才、优秀青年人才!
 

　　二、高层次人才引进类型

　　1、A类人才：

　　两院院士。

　　2、B类人才：

　　中组部“千人计划”获得者;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才入选者;海外高水平大学的教授(或相当职务，须有终身职位)，以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他B类人才。

　　3、C类人才：

　　中组部“青年千人计划”获得者;新世纪百千万人才工程国家级人选;“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者;海外高水平大学的副教授(或相当职务，须有终身职位);以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他C类人才。

　　4、D类人才：

　　国家优秀青年科学基金资助获得者;“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才入选者;国内高水平大学教授、博士生导师;海外优秀博士、博士后(年龄不超过40周岁，并有5年以上海外科研工作经历);以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他D类人才。

　　引进高层次人才相关要求及待遇详见《东北大学秦皇岛分校高层次人才引进相关待遇一览表》(附件一)。
 

　　三、引进人才材料要求

　　1、《东北大学秦皇岛分校人才引进登记表》(附件二)。

　　2、本科、硕士、博士学历及学位证书。

　　3、身份证原件、复印件。

　　4、职称证明。

　　5、发表论文清单及复印件 (论文清单需注明详细作者排名，已录用论文需提供录用证明，被检索论文提供检索证明)。

　　6、参与科研项目清单及复印件(项目清单需注明详细排名)。

　　7、代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书复印件。

　　8、近期生活照片一张。

　　9、已婚的提供结婚证复印件。

　　应聘人员要确保以上信息的真实性，如在应聘过程中发现虚假或不实信息，视情节轻重予以处理(取消应聘资格或不予接收)。

　　应聘人员从分管校领导签发之日起6个月内未办理报到手续的，学校将不再保留其岗位。
 

　　四、联系方式

　　人事处网址：http://rsc.neuq.edu.cn/

　　邮 编：066004

　　联系人：赵老师 王老师

　　电 话：0335-8051790 8062792

　　电子信箱：rczp@neuq.edu.cn
 

　　附件一： 《高层次人才引进相关待遇一览表》

　　附件二： 《东北大学秦皇岛分校高层次人才登记表》

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