中国工商报招聘启事

　　《中国工商报》是国家工商行政管理总局主管的中央级媒体，是一张面向全国工商行政管理系统和广大工商企业读者的经济法制类报纸，2013年被国家新闻出版广电总局评定为全国“百强报刊”。现根据事业发展需要，面向社会编制外公开招聘5名工作人员，具体条件如下：
 

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.热爱新闻事业。

　　3.身体健康，作风正派，吃苦耐劳，具备较强的社会活动、沟通协调能力和团队合作精神。

　　4.具有较好的岗位所需的专业素质，具有较强的敬业精神

　　和良好的职业道德。

　　5.普通高等教育全日制本科毕业及以上学历，所学专业符合岗位要求。
 

　　二、招聘岗位及要求

　　1.岗位：报纸编辑、新媒体编辑、新媒体运营岗位共5名

　　2.要求：

　　① 网络与新媒体、新闻传播、法律、中文或经济专业毕业，有较强的写作能力和新闻敏感性，有网络编辑经验、广告策划、文案写作者优先。

　　②熟练使用计算机和各种常用办公软件。

　　③编制外招聘，年龄在30岁以下。
 

　　三、招聘程序

　　1.报名。

　　采取网上报名方式，登录中国工商报网站(http://www.cicn.com.cn)下载《中国工商报社编制外公开招聘报名表》进行填写，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料、职称证书和获奖材料等电子版一并发至指定邮箱:cicn_bgs1@126.com。应聘人员须对自己所报资料负责。(报名时间从4月11日起至4月21日止)。

　　2.招聘方式。

　　报名结束后，组织符合条件的应聘者进行笔试、面试、体检、考察等，相关信息将通过电话及电子邮件通知应聘者本人。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数的1：5比例确定参加面试人选。笔试时间为4月27日上午9：30。

　　面试：参加面试人员需提交身份证、学历学位证明材料、职称证书和获奖材料等材料进行资格复审，资格复审过程中发现考生提供材料信息不实的，取消其面试资格。面试时间为5月4日上午10：00。

　　笔试、面试均为百分制。笔试、面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检、考察人员名单，经综合考核后确定拟聘人选并进行公示。

　　3.聘用。

　　公示无异议后，按规定办理聘用手续。首次聘用人员实行试用期(见习期)制度，试用期包括在合同期限内。试用期内如不能胜任应聘岗位工作或考核不合格，取消聘用。报社实行编制内、外同工同酬，被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　联系电话：63732071，83619566　联系人:李志红、李玉华

　　中国工商报社

　　2017年4月11日

　　中国工商报社招聘人员报名表.xls

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