[河北省直单招]2017工艺美术职业学院招聘25人

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工艺美术职业学院2017年拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下：河北华图0311-85335555 Q群308487776 笔试课 网课 历年试题
 

　　一、招聘单位基本情况

　　河北工艺美术职业学院为省属事业单位，主要职责是：教书育人，为社会培养环境艺术设计、美术教育、广告设计与制作、动漫设计、服装与服饰设计、美术(雕塑、绘画、书法)方向及产品艺术设计等专业设计人才。
 

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
 

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
 

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18-35周岁(1981年5月10日至1999年5月10日期间出生)。博士研究生及八大美院毕业生年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生);

　　3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2017年河北工艺美术职业学院拟公开招聘专业技术岗位人员16名、管理人员9名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2017年省直事业单位公开招聘(单位招聘)岗位信息表》。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年5月10日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年5月10日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
 

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查。

　　1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2.证件审核及缴费。通过网上报名资格审查的考生提交个人材料(有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片，2017年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业协议书原件及复印件)进行证件审核，证件审核于5月22日-26日在河北工艺美术职业学院人事处317房间，通过审核的考生交纳报名考务费100元。

　　3.准考证发放：考生领取准考证时间：5月31日下午4点半;地点：保定市瑞祥大街102号河北工艺美术职业学院人事处(办公楼三层317室)。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
 

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为理论与专业技能现场设计与制作等，主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，考试范围以专业知识为准。笔试满分100分，很低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间：考试分两批，第一批艺术类001-013岗位，2017年6月1日8：30—12:00(210分钟);第二批文科类014-018岗位,2017年6月2日8：30-11:00(150分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试第二天在单位网站(www.1964.com)公布笔试成绩，并在单位公告栏张贴公布。
 

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：2017年6月3日，美院多媒体教室(具体见单位网站通知)

　　3.面试方式。采取试讲及现场提问等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个很高分和一个很低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试很低合格分数线60分。面试当天在单位网站(www.1964.com)公布面试成绩，并在单位公告栏上张贴公布。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，很低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
 

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在很低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从很低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
 

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、学院网站(www.1964.com)进行公示，公示期7个工作日。
 

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨询电话：0312-3105816、7198711(河北工艺美术职业学院人事处)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北工艺美术职业学院

　　2017年5月8日

　　

 

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