2017邯郸成安县地税局招聘5人(劳务派遣)
- 发布时间:2017-06-22 18:08:52
- 河北事业单位考试
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- 文章来源:成安县人民政府
成安县地税局招聘劳务派遣人员
根据工作需要,经与成安县地税局协商,现由河北乐烁人力资源有限公司面向社会招聘劳务派遣人员。公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持“公平、公正、竞争、择优“的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试与面试相结合的方法进行。
二、招聘单位(用人单位)
河北乐烁人力资源有限公司
三、被派遣单位(用工单位)
成安县地税局
四、招聘计划
本次招聘5名政务服务中心窗口工作人员,其中A岗位4名(男),B岗位1名(女)。
五、招聘条件
1.具有成安县户籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行,无犯罪纪录;
4.具有全日制普通类专科及以上学历,计算机类、财会类、文秘类专业未就业毕业生;
5.年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生);
6.具有正常履行岗位工作职责的身体条件;
7.具备符合报考岗位要求的工作能力。
六、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤进行。
七、具体招聘程序
1.报名与资格审查
报名时间:2017年6月26日至6月28日
上午09:00-11:30 下午14:30-17:00
报名地点:迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下)
报名费:100元
应聘人员需提供:
① 毕业证、身份证、户口本原件及复印件、小二寸免冠照片4张;
② 下载并填写好的《报名登记表》;
③ 学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
准考证领取时间以公告为准。
2.笔试
应聘人员应按照准考证上的时间、地点准时参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参考公务员招录行政职业能力测试),共一张试卷,满分100分。
笔试成绩按照从高到低的顺序,以2:1的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的考生一并进入面试资格人员范围。
3.面试
面试时间以公告及电话通知为准。面试内容由用工单位按照岗位特点及实际需求集体研究确定。面试成绩当场向考生公布。
面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定考生总成绩。按照总成绩由高到低1:1的比例确定进入体检人选。
总成绩一般保留小数点后两位,如出现末位成绩并列,顺序保留下一位小数;仍并列的以笔试成绩高低排序,笔试成绩相同的,由招聘单位研究确定。
4.体检
体检具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的按成绩由高到低依次递补。
体检费用由考生自理。
5.考察
对体检合格人员进行考察,因考察不合格的,取消聘用资格。如有不合格者,依据报考同类人员中总成绩依次递补。
6.公示
根据考生总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员,并在成安县公众信息网公示。
公示结束后,对没有问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。
7.聘用
被聘用人员,办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理。试用期三个月,试用期满合格的继续聘用。不合格的,取消聘用。
8.工资待遇
聘用人员工资每人每月1480元(按很低工资标准适时调整)。聘用人员的养老、医疗和工伤保险按相关政策规定缴纳(各类保险中个人承担部分由个人缴纳,从个人工资中扣除)。
八、纪律和监督
1.资格审查贯穿公开招聘全程,对招聘阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办任何考试辅导班。
3.本次招聘公告中未尽事宜及相关信息,将在成安县公众信息网上发布,请及时关注。
咨询电话:18630032848 15100044241 刘经理
成安县公开招聘地税派遣工报考资格审查表.doc
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