学习经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)等专业的学生，在毕业之际，都对自己的人生方向有一个大概的选择，包括公务员、银行、信用社等等。不仅可以在工作过程中，做到学有所用，把专业知识应用到工作之中，还能在理财方面有全方位的理解。但是很多同学也存在很多疑问，信用社和银行到底有什么区别?信用社考试内容是什么?等等，华图教育专家为大家整理出信用社考试的相关问题，以供参考。（ 客服联系方式：0311-85335555     华图农信社备考QQ群：243916612   农信社课程）

一、商业银行和农信社在工作内容和工作性质上有什么相同和不同点?

商业银行和农信社工作内容和工作性质差不多，他们的区别在于商业银行是股份所有制的，农信社是合作制的，目前全国很多省市农信社在向农商行改革，同时部分地区农信社笔试形式也在向商业银行笔试方向发展。如：2017沧州农村信用社考试招聘、邯郸市农村信用社2017年劳务派遣用工公告等等，仍旧称为信用社;而2017唐山农商行小贷中心招聘客户经理，改革为农商行。(河北唐山农村商业银行股份有限公司(以下简称“唐山农商银行”)是在唐山市丰润区、丰南区、古冶区、开平区和郊区5家县级信用联社基础上整合改制组建的河北省市级农村商业银行。)

二、劳务派遣是什么意思?

一般招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。凡是和信用社直接建立劳动关系并签订劳动合同的就是劳动合同制员工，即所谓的正式工，这是相对劳务派遣员工而言的;

劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到信用社提供的岗位上的工作，虽然不属于合同制员工范围，但是也属于从业人员统计范围。

例：

邯郸市农村信用社2017年劳务派遣用工公告

本次共选用劳务派遣用工256人，各岗位用工人数及要求详见《邯郸辖内县级行社2017年劳务派遣用工计划表》(附表)。

特别提示：本次劳务派遣工将全部安排在基层营业网点工作。基层营业网点地处乡镇，工作、生活条件艰苦，望广大考生有充分的心理准备。

本次用工为劳务派遣制，劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，以劳务派遣方式派遣到邯郸各县级行社基层营业网点从事业务岗位工作。

三、信用社劳务派遣的员工，能否转正?

一般来说，在信用社工作满2年，并且满足工作要求，即可有机会与信用社签订正式劳动合同，进行转正。但是，各地区都有各地区的要求，没有统一标准和要求。

四、信用社的考试内容?

一般笔试内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、阅读分析等方面的知识。有些地区还会涉及行测、申论的考察，其知识点和公务员的考试内容无异。

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