本文2017中科院声学研究所南海研究站中层岗位招聘7人由河北华图教育整理发布，关于中科院,事业单位,国家招聘相关信息欢迎关注河北事业单位考试频道（https://he.huatu.com/sydw/），河北事业单位考试最新动态添加微信公众号（hebhuatu），河北事业单位考试培训咨询：0311-85335555,本文链接：https://he.huatu.com/2017/1026/827857.html

　　中国科学院声学研究所南海研究站始建于1958年，是我国第一个水声研究站。南海研究站包括海口本部、三亚分站、陵水试验研究基地，目前主要从事海洋声学、水声工程、网络新媒体技术等方面研究开发工作。

　　为贯彻落实中科院“率先行动”计划，推进声学所科技发展，吸引和凝聚优秀人才，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优”及“公开、公平、公正”的原则，现根据南海研究站工作的需要，对如下岗位进行公开招聘，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列。

　　一、 招聘岗位及数量

　　综合办公室主任：1名

　　科研科科长：1名

　　财务科科长：1名

　　声学实验室主任：1名

　　网络新媒体技术实验室主任：1名

　　三亚试验站站长：1名

　　陵水实验站站长：1名

　　二、应聘的基本条件

　　1.符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中的基本条件;

　　2.具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平，熟练掌握计算机常用办公软件，较好的外语水平;

　　3. 勤奋敬业，勇于开拓创新;

　　4. 有全局观念和团队合作精神，服务意识强;

　　5. 工作认真、细致，具有强烈的责任心和事业心。

　　三、岗位职责及任职条件

　　(一)综合办公室主任

　　1.岗位职责：

　　(1)协助站领导处理各项行政事务工作，认真贯彻执行单位各项规章制度和上级有关部门的指示、决定。发布和传达站务会议的有关决议和站领导的指示，督促和检查各部门执行和落实情况;

　　(2)协助党委开展日常党务工作，负责相关会议、活动的组织实施，精神传达与方针政策的落实和党员组织管理工作。

　　(3)负责人事管理的各项工作，根据国家法律法规，中科院、声学所及南海研究站相关政策，研究制定并不断完善人力资源管理制度;

　　(4)协助完成各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，分析整理内外部信息，定期组织各类制度汇编及年鉴起草等工作;

　　(5)负责组织文化的建设、宣传和完善，积极开展创新文化建设;

　　(6)负责南海研究站的对外联络、机要、计划生育等工作，并协助做好共青团、工会等对口工作;

　　(7)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)中共党员，全日制大学本科及以上学历，具有5年以上机关管理工作经验或3年以上相关部门负责人的工作经历;

　　(2)有较强的语言文字表达能力，熟悉办公室工作流程和文件处理流程;

　　(3)具有较强的组织协调、对外沟通和应变能力;

　　(4)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(二)科技科科长

　　1.岗位职责：

　　(1)根据南海研究站科技发展规划，制定并完善科研与项目管理制度，提出资源与装备计划方案;

　　(2)负责组织协调科研项目的申请、立项、计划制定与执行，以及相关情况的检查、成果评审及跟踪;

　　(3)按照要求组织合同评审，保证合同内容符合国家法律、法规，形式规范，条款和文字准确、完整，责任和义务明确;

　　(4)负责科技保密工作;

　　(5)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，具有5年以上科研项目管理经验或3年以上相关部门负责人工作经历;

　　(2)具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平，熟练掌握计算机常用办公软件，有较好的外语水平;

　　(3)具有科研管理和质量管理等实践经验，熟悉国家相关科技政策和合同方面的法律法规;

　　(4)具有较强的人际沟通、公共关系协调及语言和文字表达能力;

　　(5)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(三)财务科科长

　　1.岗位职责：

　　(1)根据国家法律法规及相关财务政策，建立健全南海研究站各项财务管理制度;

　　(2)负责财务报表的审核及分析，编制财务预决算，参与项目的经费编报、审核与可行性分析，根据资金周转状况，提出合理化建议;

　　(3)负责各项经费的日常划拨和使用监督，对陵水、三亚分站进行业务指导和监督;

　　(4)负责质量成本管理、重大项目的财务检查验收及基建财务工作;

　　(5)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，财会及相关专业，具有5年以上财务管理经验或3年以上财务部门负责人工作经历，持有《会计从业资格证书》和中级以上专业技术资格证书;

　　(2)比较全面的掌握财会工作的理论和技能，熟悉国家及科学事业单位各种财经政策法规，并能在实践中贯彻执行;

　　(3)具有全局观念，工作高度负责，能充分理解和领悟上级的指示，努力完成各项工作任务;

　　(4)具有较强的组织协调、人际沟通及语言和文字表达能力，工作效率高，计划性好，能够对部门工作进行有效的控制;

　　(5)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(四)声学实验室主任

　　1.岗位职责：

　　(1)制定实验室建设发展规划和年度工作计划，并组织实施;

　　(2)根据南海研究站总体发展目标，开展学科前沿课题研究，了解实验室相关领域的研究动态及发展方向，根据国家需要，准确把握实验室的研究方向，凝练课题任务;

　　(3)组织实验室研究人员申报科研项目，筹集科研经费;

　　(4)组织协调实验室研究人员从事科学研究，组织力量对重大科研项目进行攻关;

　　(5)负责科研项目研究进度的监督、检查和管理，负责年终科研工作的汇报和总结;

　　(6)负责实验室对外学术交流活动，并定期组织召开内部学术交流学习。

　　(7)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)硕士研究生及以上学历，物理学、声学等相关专业，具有5年以上相关领域工作经历或副高级以上专业技术职称，并能利用外语独立开展国际学术交流;

　　(2)有较深厚的研究工作经验积累,独立承担过国家级重大、重点和前沿科技项目的研究工作，主持或主要参与过重要课题(项目)的全过程研究，在国内外重要核心刊物上发表过有一定影响的学术论文;

　　(3)具有较强的计划、组织、协调及科研管理能力，能够组织本部门就学科学术问题进行有效的沟通和交流;

　　(4)具有较强的人际沟通、公共关系协调及谈判能力;

　　(5)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(五)网络新媒体技术实验室主任

　　(1)制定实验室建设发展规划和年度工作计划，并组织实施;

　　(2)根据南海研究站总体发展目标，开展学科前沿课题研究，了解实验室相关领域的研究动态及发展方向，根据国家需要，准确把握实验室的研究方向，凝练课题任务;

　　(3)组织实验室研究人员申报科研项目，筹集科研经费;

　　(4)组织协调实验室研究人员从事科学研究，组织力量对重大科研项目进行攻关;

　　(5)负责科研项目研究进度的监督、检查和管理，负责年终科研工作的汇报和总结;

　　(6)负责实验室对外学术交流活动，并定期组织召开内部学术交流学习。

　　(7)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)硕士研究生及以上学历，信号与信息处理等相关专业，具有5年以上相关领域工作经历或副高级以上专业技术职称，并能利用外语独立开展国际学术交流;

　　(2)有较深厚的研究工作经验积累,独立承担过国家级重大、重点和前沿科技项目的研究工作，主持或主要参与过重要课题(项目)的全过程研究，在国内外重要核心刊物上发表过有一定影响的学术论文;

　　(3)具有较强的计划、组织、协调及科研管理能力，能够组织本部门就学科学术问题进行有效的沟通和交流;

　　(4)具有较强的人际沟通、公共关系协调及谈判能力;

　　(5)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(六)三亚试验站站长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责三亚试验站的党政、资产、基建、后勤等日常管理;

　　(2)负责三亚试验站的制度建设和执行;

　　(3)协助各有关单位开展海上试验的各项保障工作;

　　(4)负责试验站的与三亚地方行政部门及相关合作单位的沟通协调等工作;

　　(5)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，具有5年以上相关专业管理工作经验或3年以上相关部门负责人工作经历;

　　(2)具有优秀的管理和领导能力，较强的分析问题与解决问题的能力，良好的沟通、表达能力和执行能力;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，具有较强的团队协作、奉献精神和服务意识;

　　(4)身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　(七)陵水实验站站长

　　1.岗位职责：

　　(1)负责陵水实验站的党政、资产、基建、后勤等日常管理;

　　(2)负责陵水实验站的制度建设和执行;

　　(3)协助各有关单位开展海上试验的各项保障工作;

　　(4)负责试验站的与陵水地方行政部门及相关合作单位的沟通协调等工作;;

　　(5)负责本部门工作计划的制定，监督检查和部门人员的培训、考核和激励;

　　(6)完成上级领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，具有5年以上相关专业管理工作经验或3年以上相关部门负责人工作经历;

　　(2)具有优秀的管理和领导能力，较强的分析问题与解决问题的能力，良好的沟通、表达能力和执行能力;

　　(3)爱岗敬业，责任心强，具有较强的团队协作、奉献精神和服务意识;

　　(4)能长期坚守在陵水边远地区，身体健康，年龄一般不超过45岁。

　　对于内部具有实际管理经验的优秀者，上述条件可适当放宽。

　　四、相关待遇：享受声学所南海研究站同类岗位人员待遇

　　五、报名截止时间：2017年11月10日

　　六、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱，面试时需提供下列书面材料：

　　①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件;

　　②其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

　　七、联系方式：

　　地址：海南省海口市滨海大道63号

　　邮编：570105

　　电话：(0898)68542312

　　传真：(0898)68501516

　　E-mail: qiuziyu126@126.com

　　联系人：邱子娱

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