2018年银行秋招每日一练(11、19)
发布时间:2017-11-19 15:41:00 河北人事考试网 来源:河北华图
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1.管理学的学科性质是( )。
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
2.管理的本质是( )。
A.领导
B.组织
C.控制
D.协调
3.下列哪部著作是对霍桑试验的总结( )。
A.《经济的职能》
B.《管理决策新科学》
C.《管理备案》
D.《工业文明的人类问题》
4.通常,“瘦狗类”业务的特征是( )。
A.市场增长率低、相对市场占有率低
B.市场增长率低、相对市场占有率高
C.市场增长率高、相对市场占有率高
D.市场增长率高、相对市场占有率低
5.某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业,在目前钢材多样化和高科技化的市场需求面前,你认为很适宜的组织结构形式是( )。
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵结构
6.权变理论中对人的假设是( )。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
7.美国心理学家赫茨伯格认为( )。
A.保健因素能直接起激励员工的作用
B.保健因素改善后会导致积极的后果
C.保健因素能防止职工产生不满的情绪
D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果
8.弗鲁姆提出的激励理论认为( )。
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说,很重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
9.小王是一家合资企业的总经理助理,为了提高企业的经济效益,总经理要求他研究提出一套加强企业的管理控制,建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小王分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”和什么是“牛鼻子”。你认为下面的哪一条是总经理说的“牛鼻子”( )。
A.确定控制对象
B.选择关键控制点
C.制定标准
D.采取纠偏措施
10.制定工资报酬时应该考虑的首要因素是( )。
A.激励因素
B.保健因素
C.需求因素
D.公平因素
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