根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北大学现面向社会公开招聘少数民族专职辅导员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核考试、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、政治立场坚定，思想政治素质高，热爱学生思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件

　　本次招聘事业编制少数民族专职辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见附件《河北大学2018年公开招聘少数民族专职辅导员岗位条件表》。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不在招聘范围。

　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　通过河北省人社厅招聘网站及河北大学门户网站发布招聘公告。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名采取现场报名、邮寄报名材料及电子邮箱报名方式。

　　报名时间： 2018年1月11日- 2018年1月21日

　　报名地点：河北省保定市五四东路180号河北大学多功能馆204室

　　联系方式：0312-5079321 丛老师

　　电子邮箱：hbdxxsc@126.com

　　2、报名要求

　　(1)报考人员需填写报名表(见附件)，须提供个人简历、身份证、户籍证明材料、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、担任学生干部证明、学习成绩单等材料复印件报名，可另外提供荣誉称号证书、奖励证书等材料复印件。

　　(2)2018年毕业生还应提供《高等学校毕业生就业推荐表》。

　　(3)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。

　　(4)现所在单位(高校)出具的政审材料证明，中共党员需提供加盖组织关系所在单位公章的中共党员身份证明。

　　(5)外地报名者可将上述报名材料邮寄到报名地点;也可将所有报名材料扫描，发送到电子邮箱报名，报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3、资格审查。

　　对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉很高分和很低分后计算平均值，即为综合能力考核得分。

　　依据面试成绩按照分数从高到低排序，以不高于应聘人员与应聘岗位职数3：1的比例进入笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分，不设合格分数线。

　　2、笔试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成，按60%、40%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试及笔试成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。

　　(五)心理测试、体检、考察

　　对拟聘用人员进行心理测试，心理测试结果分为“通过”与“不通过”;通过心理测试的在指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

　　体检合格的，由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(六)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，在河北人社网及学校网站进行公示，公示期7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订事业单位工作人员聘用合同。

　　被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、有关说明

　　1、应聘简历等相关材料请提供复印件，不予退还。

　　2、对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到的将被取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)及河北大学门户网站(www.hbu.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北大学人事处网站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

　　政策咨询电话：0312-5079469(河北大学人事处)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北大学

　　2018年1月11日

　　附件:

　　1、附件1 河北大学2018年公开招聘少数民族专职辅导员岗位条件表.xls

　　2、附件2 河北大学2018年公开招聘少数民族专职辅导员报名表.doc

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