为进一步加强社区治理，提升社区服务，培育、建立与社区发展相适应的职业化、专业化社区服务工作者队伍，经永清县人民政府批准，由永清县人力资源和社会保障局、城区街道办事处面向社会，公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、面试、审查的基础上择优聘用。

　　二、招聘计划

　　永清县城区街道办事处计划面向社会公开招聘18名社区工作者。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　(二)品行端正，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行社区工作人员义务;

　　(三)身体健康、五官端正、无残疾、无纹身;

　　(四)学历要求：全日制专科及以上学历;

　　(五)所需的其他条件：年龄18周岁以上，30周岁(1988年3月20日以后出生的)以下;在县城内有固定居所(有购房合同或房产证、物业费缴费收据)。

　　同等条件下，下列人员优先考虑：男性;中共党员;取得社会学、社会工作、社区服务管理专业证书的;具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件的(需要提供相应证书)。

　　四、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的人员;

　　(二)因违规违纪被开除公职、开除学籍的人员;

　　(三)法律、法规规定不得招聘用的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名。

　　(1)报名时间：从2018年3月21日9:00至2018年3月25日17:00(具体时间是：上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)。

　　(2)报名需带材料：应聘人员户口簿、二代身份证、国家承认的毕业证书;购房合同或房产证、物业费缴费收据;应聘人员近期正面小二寸免冠彩色照片两张;无违法犯罪记录证明。(证件均需要携带原件及其复印件2份)

　　(3)填写《永清县城区街道办事处报考社区工作人员登记表》。

　　(4)报名地点：永清县城区街道办事处后院会议室(永清县府东街221号)。

　　(二)准考证发放。

　　经资格初审合格的，发放准考证。

　　(三)笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间、笔试地点另行通知;

　　(四)面试。

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力;

　　(五)审查。

　　审查工作主要考察应聘人员政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习工作表现等情况;

　　(六)体检。

　　对进入体检环节的考生集中体检。

　　六、公示及聘用

　　(一)公示

　　根据考试、审查、体检情况，择优确定拟聘人员情况在城区街道办事处公示3个工作日。

　　(二)聘用及待遇

　　1、聘用

　　经审查、体检合格人员，到岗试用，试用期1个月，期满合格签订劳务派遣合同。

　　2、待遇

　　与永清县城区街道在职社区工作人员享受同等待遇。

　　永清县城区街道办事处

　　2018年3月20日

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