宽城技源劳务派遣公司

　　关于公开招聘县交通运输局执法辅助人员及县交通警察大队警务辅助人员的

公告

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　　为推动联合执法常态化、制度化，保障人民群众生命财产安全、规范道路运输秩序，营造和谐稳定的道路交通环境，缓解执法力量不足。经宽城满族自治县政府研究决定，委托宽城技源劳务派遣公司面向社会公开招聘劳务派遣人员55名，其中：交通运输局执法辅助人员25名，县交通警察大队警务辅助人员30名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具备宽城满族自治县户籍，男性，身高1.70米以上，双眼矫正视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等(参照招录人民警察的身体条件)。

　　(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年9月1日至2000年9月1日期间出生)。

　　(三)凡涉及到户籍、学历等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(三)曾被开除党、团籍的;

　　(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(七)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘职位数量及具体条件

　　四、工资待遇

　　招聘人员与宽城技源劳务派遣公司统一签订为期三年的劳务合同，合同期内月工资按本科2000元/月，专科1900元/月标准执行，每年涨100元，按规定缴纳社会保险。聘用人员被派遣到县交通局、县公安局等有关单位，用人单位负责人员的日常管理。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　1、本次招聘采取现场报名的方式。报名地点为宽城技源劳务派遣公司(县社保局一楼)。

　　2、报名时间：2018年9月1日9：00至2018年9月3日17：00。

　　3、报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》，然后进行报名。

　　(2)报名实行严格的自律制度，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

　　(3)报名时考生需缴纳报名费100元。

　　另需自行下载并填写《报名表》(附件中下载)，并携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、学信网查询报告、退伍证原件及复印件(一份)，及近期小二寸免冠证件照3张。

　　(4)凡是未在规定时间内完成报名的，或因个人原因造成有关证件丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)体能测试

　　报考交警大队警务辅助A、B、C岗位的考生需参加体能测试，体能测试合格者方可参加笔试，体能测试项目包括三项：10米×4往返跑;男子1000米跑;纵跳摸高。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

　　体能测试时间为：2018年9月4日上午9:00

　　测试地点为：县职教中心操场

　　(三)笔试

　　1、笔试准考证领取时间：2018年9月6日。

　　领取地点：宽城技源劳务派遣公司(县社保局一楼)。

　　2、笔试时间：2018年9月8日(周六)上午9：00-11：00

　　3、笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　4、笔试科目：《综合知识》，考试时间2个小时，满分100分。主要内容是：公共基础知识、时事政治、法律常识等。

　　5、公布成绩：笔试成绩将于笔试结束3天内以张贴形式在宽城技源劳务派遣公司门前公示。

　　6、确定面试人选：按照笔试成绩分岗位从高到低排名，按不超过1:1.5的比例确定进入面试环节人选。

　　7、进入面试环节人员在笔试成绩公布后第二天到宽城技源劳务派遣公司领取面试通知单。

　　(四)面试

　　1、面试时间：详见《面试通知单》

　　2、面试地点：详见《面试通知单》。

　　3、面试内容：面试采取结构化面试的形式。主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人3分钟。

　　4、综合成绩：

　　(1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(2)公布成绩：面试结束后当天18:00之后在宽城技源劳务派遣公司张贴总成绩单及入围体检环节人员名单。

　　(五)体检

　　根据综合成绩排名，按照招聘职位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照下列条件先后顺序确定进入体检环节人员：退役士兵;在职公安民警配偶、子女;见义勇为积极分子;警察类或政法类院校毕业生;笔试成绩较高者。体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)政审

　　体检结束后，对体检合格人员进行政审。

　　(七)公示

　　体检、政审合格人员经用人单位研究同意进行为期5天的公示。

　　(八)上岗试用

　　新招聘的执法、警务辅助人员试用期1个月，试用期考核合

　　格，办理正式聘用手续。

　　六、有关要求

　　报考人员在招聘期间务必保持通讯畅通，凡未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

　　本次招聘公告由宽城技源劳务派遣公司负责解释。

　　咨询电话：0314-663631418233887666

　　时间：上午9:00-11:30;下午13:00-17:00

　　2018年8月31日

　　文章来源：http://www.hbkc.gov.cn/wap/content.jsp?code=000982235/2018-00531&from=timeline

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