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      　面试通知单打印

　　进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印面试通知单，面试时间、地点详见《面试通知单》。面试采取现场试讲(微型课)的方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试很低分数的考生不予录用，招录人员不满该岗位要求的，减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

　　对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。

　　总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩及进入体检人员公示

　　按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

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