深泽县纪律检查委员会下属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员招聘公告
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　　为了更好发挥纪检监察职能作用，在非涉密、非执法岗位招录劳务派遣合同制工作人员，深泽县纪律检查委员会委托河北诺亚人力资源开发有限公司为下属事业单位面向社会公开招录8名劳务派遣合同制工作人员。

　　一、招聘原则

　　根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

　　二、岗位设置及招录条件

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	基本条件	其他条件
会议服务及后勤综合辅助岗.	8	国家承认大专及以上学历	不限	1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有较强的责任意识。 2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员及其他违法违纪行为的人员不得报考。 3、身体健康，参照《国家公务员录用体检通用标准》。	1、年龄在18周岁以上、30周岁以下，（1988年10月25日至2000年10月25日）。 2、深泽县户籍或生源地为深泽县、适合男性。 3、同等条件下，中共党员、退伍军人、具有C1驾驶证等级及以上者优先。 4、能够服从单位岗位安排。

　　三、薪资福利待遇

　　1.薪资待遇应发工资1900元/月/人，缴纳五险。

　　2.冬季发放取暖补贴300元/年/人。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2018年10月25日-10月31日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：采用网上报名的方式。

　　报名网址：诺招聘网www.noahjob.cn。

　　2.报名时间：2018年10月25日15:00—10月31日17:00。

　　3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

　　系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

　　资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。

　　网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核;

　　经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。

　　很终网上审核截止时间：2018年10月31日20点。

　　(5)审查要求：年龄、户籍、学历等，通过审核完成缴费后可参加笔试。

　　网上缴费截止时间：2018年11月1日12点。

　　(6)准考证打印时间：

　　2018年11月1日12点至2018年11月2日24点

　　(7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4.准考证打印：通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。

　　报名咨询电话：0311-85095733/85095732

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：常识及公共基础知识(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。

　　2.笔试时间:预计在11月3日，实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询。笔试的成绩可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点：待定。

　　2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3，笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

　　体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示。

　　(七)签订合同上岗

　　1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

　　4. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

　　特别提醒：

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　咨询电话：0311-85095732/85095733

　　工作时间：上午 9：00-12：00　下午 13：00-17：00

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2018年10月25日

原文链接：http://www.shenze.gov.cn/col/1312693426490/2018/10/25/1540443122924.html

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