肃宁县电视台公开聘用工作人员公告
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　　为解决肃宁县电视台采编人员紧缺问题，经县委、县政府研究决定，面向社会公开聘用工作人员10名，现就有关事项公告如下：

　　一、聘用原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、聘用岗位和基本条件

　　(一)聘用岗位条件及人数：

　　1、文字记者8名：男、女各4名，要求全日制普通类本科及以上学历(在市级及以上媒体发表过作品的可放宽到大专学历)。

　　2、女主持人2名：要求全日制普通类大专及以上学历，五官端正，普通话二级甲等，身高1.60米及以上。

　　(二)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍

　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3、须有就业报到证;

　　4、2019年应届及以前毕业生;

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年11月至2000年11月期间出生);在官方媒体工作5年及以上且多篇作品在省级及以上媒体发表或获省级及以上奖励证书的年龄可放宽到40周岁(1978年11月至2000年11月期间出生)。

　　5、户籍不限 ;

　　6、具备适应岗位要求的身体条件;

　　7、凡涉及年龄等需要确定时间的，计算时间截止到2018年11月。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;正在接受纪检、监察、司法部门调查的;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名办法、地点和时间。报名采取现场报名的方式。报名地点设在人力资源和社会保障局五楼517室。报名时间：2018年11月19日至2018年11月23日(上午8:30至12:00下午1:30至5:30)。

　　报考者登陆肃宁县阳光网、肃宁政务网下载并填写《肃宁县电视台公开聘用工作人员报考资格审查表》，同时携带本人二代身份证、毕业证(2019年应届毕业生需提供学校开具的有效证明)等相关证明材料原件及复印件、6张近期同底一寸免冠照片，按规定时间到报名地点报名。本次公开聘用，每名报考人员只能报考一个岗位。报考同一岗位的应聘人数与聘用人数原则上不低于3:1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的聘用数额。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(二)资格审查。负责报名的工作人员对报考者所提交的资料进行审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予通过。

　　四、笔试

　　(一)领取准考证

　　通过资格审查的报考人员于2018年11月30日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)凭本人身份证到原报名处领取《笔试准考证》，逾期不领，视为自动放弃，责任自负。考生应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点等要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(二)笔试时间

　　笔试采取闭卷形式进行，笔试时限120分钟，满分100分，笔试时间、地点见准考证。

　　(三)笔试内容

　　公共基础知识和岗位相关专业知识。

　　笔试成绩在肃宁县阳光网(www.snyg.gov.cn)、肃宁政务网(www.suning.gov.cn)查询。

　　五、面试

　　(一)面试人选确定：依据各岗位聘用人数从高分到低分的笔试成绩排名，按1: 3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。进入面试人员笔试成绩须达到60分及以上。

　　(二)面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。

　　(三)面试时间与地点另行通知。

　　六、综合成绩合成与确定体检人员

　　(一)面试结束后，由笔试成绩、面试成绩两部分合成考试总成绩，满分 100分。其中，记者岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。主持人岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位末位出现总成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、资格复审与考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定。总成绩计算时按四舍五入办法保留小数点后两位数字。

　　(二)确定进入体检考生名单。根据各岗位聘用人数和考生总成绩，分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。

　　七、体检

　　体检人员名单在肃宁县阳光网(www.snyg.gov.cn)、肃宁政务网(www.suning.gov.cn)公布。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，后果自负。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格。

　　八、资格复审与考察

　　资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案等材料;考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察或资格复审不合格的，取消应聘资格。

　　九、公示、聘用

　　经资格复审与考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在肃宁县阳光网(www.snyg.gov.cn)、肃宁政务网(www.suning.gov.cn)进行公示，接受社会和群众监督，公示期为7个工作日。

　　十、有关注意事项

　　(一)待遇：工资水平比照事业单位同类正式工作人员执行，其他待遇按有关规定执行。

　　(二)2019年应届毕业生待提交的毕业证、档案审核合格后，再办理相关手续。

　　(三)新聘用人员实行一年试用期制度，试用期间考核不合格的，取消聘用。试用期满聘用后，至少在本单位工作3年。

　　(四)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、资格复审与考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿聘用工作全过程，在任何环节发现考生不符合聘用条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的按相关规定处理。

　　咨询电话：0317-5118960

　　附件1：《肃宁县电视台公开聘用工作人员报考资格审查表》

　　肃宁县电视台公开聘用领导小组办公室

　　2018年11月12日

原文链接：http://www.snyg.gov.cn/index.php/Index/details/id/1145

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