(2)应聘教师岗位所需要的教学教研业绩、科研成果证书等材料;

　　(3)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。

　　经资格审查通过的人员拟在河北环境工程学院网站公布，并进入下一程序。同时发布《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)试讲面试工作方案》

　　(二)试讲

　　1、开展试讲的具体时间在校园网上通知。

　　2、所有岗位均采用试讲方式，部分岗位根据需要可在试讲环节设有相关实践考核。

　　3、试讲内容及要求在校园网公布，试讲时间15-30分钟。

　　4、试讲实行投票和打分双评价办法。评委组对试讲人员进行投票表决，同意票数超过2/3的人员通过;按百分制打分，低于60分为不通过;通过的试讲人员中试讲成绩排名开考比例以内者(校园网或其他形式通知)进入下一环节。

　　5、试讲通过结果校园网公布。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、资格复审。面试前，对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，由人事处对试讲人员本人报名邮箱提供的电子材料及原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

　　4、面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。实行投票和打分双评价办法。评委组对试讲人员进行投票表决，同意票数超过2/3的人员通过;面试打分实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。

　　(四)总成绩合成

　　面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分。试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　总成绩在学院网站公布。同时提交学院招聘工作领导小组审查并确定拟聘人选。

　　(五)体检

　　参照现行公务员录用体检标准执行。体检人员按照1:1比例确定。不按要求参加体检的，视为自动放弃;体检不合格的，取消拟聘入选资格，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格的，对其政治思想表现、纪律规矩意识、家庭成员政治历史等情况进行考察，并对其档案材料、资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘资格。

　　(七)公示

　　经体检、考察合格的人员，经学院党委会集体研究确定拟聘人选。并在学院网站公示7个工作日。

　　公示期间如发现有违反招聘规定或存在严重问题的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　对公示无疑义的应聘人员，办理人事代理相关手续，享受与学院同类人员待遇，但不纳入正式编制。

　　六、招聘监督

　　学院纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。

　　七、 其他事项

　　通过河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)面向社会发布公开招聘信息;通过校园网人才引进专栏公布招聘过程中的复审时间和地点，面试、试讲安排及成绩等信息。请应聘人员注意查看相关信息。

　　联系人：刘俊杰

　　联系电话：0335-7815764

　　电子邮箱: emccrsc@163.com

　　附件：

　　1、《学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)岗位条件表》

　　2、《学院2018年公开招聘人事代理工作人员(第二批)报名表》

　　河北环境工程学院

　　2018年12月24日
原网站：http://rsc.emcc.cn/info/1032/1504.htm

  以上是2018河北环境工程学院招聘11人公告(第二批)(2)的全部内容，更多关于秦皇岛,2018河北环境工程学院招聘公告(第二批),河北教师招聘考试招考公告的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北教师招聘考试/河北人事考试。

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