1、面试方式：根据笔试成绩，按男女招聘名额情况和参加面试人员1：2的比例，分别从高分到低分进行排序，前60名(男前40名、女前20名)进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式，面试时间不超过8分钟，面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试内容为仪态仪表、学识水平、协调经验、应变能力、综合素质等。

　　2、面试顺序：现场抽签确定面试顺序。

　　3、面试具体面试时间、地和有关要求详见《面试通知单》。

　　八、综合成绩

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位。按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序，按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况，面试成绩高者优先，若面试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：学历较高者、工作经历较长者。

　　考试结束后，公司将及时在怀安县人民政府网(http://www.hezjk.lm.gov.cn)公示综合成绩，请考生及时查看成绩和是否进入体检。

　　九、体检及资格复审

　　综合成绩入围者在规定的时间地点接受体检(体检地点及具体时间另行通知)，体检不合格取消聘用资格。体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组内按考试总成绩由高分到低分依次递补。资格复审招聘领导小组牵头，由怀安县交通运输局和怀安县企信人力资源管理有限公司共同负责。

　　十、试用期及工资待遇

　　试用期为6个月，工资待遇按企业相关规定执行。

　　十一、其他

　　被聘用人员出现不按时报到，不服从分配，发现不符合聘用条件、持假证件、诚信评价不合格或培训及试用期考核不合格等情况，经公司核实后予以辞退。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，报名考务费不予退还;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　咨询电话：7869178(请于工作时间内拨打:上午8:30-11:30 下午2:30-5:00)

　　附件：1、怀安县公开招聘京新高速公路(怀安段)收费站收费工作人员领导小组成员名单;

　　2、京新高速公路(怀安段)收费站收费工作人员报名登记表。

　　怀安县交通运输局

　　怀安县企信人力资源

　　管理有限公司

　　2018年12月31日

  以上是2019张家口怀安县京新高速公路(怀安段)招聘30人公告(2)的全部内容，更多关于张家口,2019张家口怀安县京新高速公路(怀安段)招聘30人,河北社区|国企考试招考信息的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北社区|国企考试/河北人事考试。

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