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　　乡镇公务员怎么样?怎么做好一名基层乡镇公务员?乡镇公务员有前途吗?河北华图采访了一些上岸学员，展示了乡镇公务员的工资待遇、工作内容、晋升渠道等实况，《2018河北省考新入职的乡镇公务员生存状态》系列文章，一一为您揭秘。

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　　前面几天，我们回顾了石家庄、承德、衡水、保定、邯郸、唐山地区的乡镇公务员工作内容、薪资待遇、职业前景等。整体来看，想要报考乡镇公务员的人，需要了解这些信息，为2019年报考河北省公务员做好前期准备。

　　一、日常工作

　　虽说刚入职的公务员属于初出茅庐，但是现在当前对公务员的能力要求还是比较高的，刚入职也是被委以重任，有很多大展拳脚的地方。

　　工作内容方面，科室业务、下乡、网络系统、组织培训、组织会议、写材料、出文件、讲课等等十八般武艺，不说样样精通，起码要能圆满完成领导交办的工作，并且要主动自学，提高办文办会能力、业务能力、沟通协调能力等等。

　　基层的锻炼是最考验一个人的能力的地方，也是一个人成长空间最大的地方，只要能经受住基层的锤炼，业务素质和接人待物、为人处世方面也会大有长进。

　　二、薪资待遇

　　大家最关心的福利待遇问题，科员基本工资三千左右，下发工资，非常准时。有五险一金、交通补、通讯补、也有取暖费、卫生费等等，该有的都会给，年底会有奖金。在乡镇工作的小伙伴有乡镇补。学历、工龄不同，工资也各不相同。当然双一流高校毕业生也可以申请人才绿卡，每月也有一千五的补贴，可以连领五年。

　　隐性福利、灰色收入，亲，你想多了，现在是啥都没有滴，也欢迎你来尝尝传说中的机关食堂。假期可以享受婚假、年休、产假、哺乳期等等，靠工资买房压力比较大，福利待遇可能比不上一些企业，但胜在稳定不会欠薪。

　　三、工作感受

　　关于工作感受，这点感触最深，当前各个单位普遍缺人，尤其是各种工作都能干的年轻人。急难险重任务多，工作忙且累，节奏快，压力大，手机24小时开机待命，不说“五加二、白加黑”，但是会有加班。

　　据同批进入体制的其他小伙伴说，他们所在的单位一般是阶段性的忙，没有我们这么夸张，大家不要被吓到，但我也没见过“一杯茶水，一张报纸”过一天的公务员。大多机关单位氛围比较严肃，初来的小伙伴需要多适应。

　　身在体制内可能不能来一场“说走就走的旅行”，出国(境)需要提前打申请走审批手续，也不能轻易说“世界那么大，我想去看看”，“体制内”看上去很美，可以收集人脉，积累经验，但是也有心酸之处，养家还是有一定压力的，个中滋味自己才能体会，所以一定要综合考虑这个工作适不适合自己。

　　压力大时要学会自我放松和排解，做工作要统筹兼顾，严谨细致，讲究方式方法。多向领导前辈学习，勤学多问。有时候应酬也是工作的一部分。另外要多注意身体，开车也是必备技能。

　　四、发展前景

　　关于晋升空间和发展前景，有一定上升空间，也可以参加遴选。其实每年有定向选调招聘，提拔更加快速，如果学校好，建议抓住定向选调的机会，在基层锻炼一至两年一般就会有借调机会等。

　　最后，希望广大考生要深思熟虑，理性择业，不要只是因为随大流而选择加入公考大军，而一旦选择了，就建议大家全力以赴，不忘初心。幸福是奋斗出来的，只有奋斗的青春才是幸福的人生。好的规划是成功的一半，因此抓紧备考时机，做好备考规划，可以选择结伴备考，既能互相督促，还可以在老师的带领下快速掌握技巧方法。九层之台，始于累土，合抱之木，生于毫末，夯实基础，题海决胜，成功上岸就在前方。

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（编辑：zhaohui）