2019招商银行石家庄分行招聘若干人(2)

零售产品经理（APP线上运营）

岗位职责:

（1）负责手机银行、移动支付业务线上活动的运营推广；

（2）负责手机银行推广文案设计、线上活动的落地对接推动及零售客户线上经营；

（3）负责线上客户画像和数据营销工具建设及落地执行；

（4）负责与外部机构开展合作，进行手机银行、移动支付等零售业务的线上渠道合作，获取并转化流量。

任职要求:

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

（2）3年以上零售产品推动等相关工作经验；

（3）熟悉银行零售业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，责任心强，能承担较大的工作压力，具有良好的组织协调、沟通及开拓创新能力；

（4）具有较高专业能力及同业阅历者优先。

工作地点: 石家庄

截止日期: 2019-04-14

联系方式: 0311-66696167

笔试地点:  石家庄

线上融资团队负责人（零售信贷）

岗位职责:

（1）负责零售信贷线上贷款业务的组织推动、市场营销及综合经营；

（2）负责线上贷款业务区域风险策略制订和总行策略的落地执行；

（3）负责线上贷款业务的综合分析、市场调研、数据挖掘等；

（4）负责线上贷款业务的外部渠道搭建、拓展及业务合作对接。

任职要求:

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

（2）5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验；

（3）熟悉零售信贷业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

（4）具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。

工作地点: 石家庄

截止日期: 2019-04-14

联系方式: 0311-66696167

笔试地点:  石家庄

零售银行部副总经理（分管基础客群及线上运营）

岗位职责:

（1）监督和管理零售基础客群，指导、跟踪客群营销工作的开展，落实、推动大众客群直管直营工作；

（2）负责对借记卡、POS、网上商户、特惠商户、收单商户、自助缴费等开展营销与推动；

（3）负责手机银行、移动支付业务及零售客户线上经营；组织制定线上经营策略并执行落地；负责线上客户画像和数据营销工具建设；

（4）负责与外部机构开展合作，进行支付、账户等零售业务合作，获取并转化流量；

（5）负责市场经理、大堂服务人员队伍建设、管理和绩效考核。

任职要求:

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

（2）5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验；

（3）熟悉零售客群推广，线上运营等业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

（4）具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。

工作地点: 石家庄

截止日期: 2019-04-14

联系方式: 0311-66696167

零售银行部副总经理（分管零售信贷营销拓展）

岗位职责:

（1）负责分行零售信贷业务的市场规划、组织推动、市场营销、综合经营及交叉销售；

（2）负责分行零售信贷贷款业务区域风险政策制订和总行策略的落地执行；

（3）负责分行零售信贷业务的综合分析、市场调研、数据挖掘，为上级决策提供依据；

（4）负责分行小微及房贷团队客户经理的队伍管理（业务管理+合规管理）。

任职要求:

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

（2）5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验；

（3）熟悉零售信贷业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

（4）具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。

工作地点: 石家庄

截止日期: 2019-04-14

联系方式: 0311-66696167

笔试地点:  石家庄

零售银行部副总经理（分管财富）

岗位职责:

（1）根据分行整体发展战略和相关内外部规定，拟定分行财富管理业务发展策略；

（2）负责执行、推动、落实分行财富管理策略，包括财富中收、中高端客群发展、过程管理等；

（3）负责完善分行财富管理体系，指导财富团队工作，加强财富团队队伍建设；

（4）负责研究分行财富客群适配产品及适配渠道；

（5）协调财富管理业务与分行其它业务。

任职要求:

（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

（2）5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验；

（3）熟悉零售条线财富管理业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作；

（4）具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。

工作地点: 石家庄

截止日期: 2019-04-14

联系方式: 0311-66696167