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　　中共石家庄市栾城区委组织部家庄市栾城区人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员的公告
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　　根据我区人才建设需要，经区委区政府批准，公开为部分全额拨款事业单位选调60名工作人员，根据《事业单位人事管理条例》，参照《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，特公告如下。

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　除教育、卫生系统外，我区区直自收自支事业单位在编在岗以及经区委、区政府研究同意改制后保留事业身份符合本次选调条件的人员均可报名。

　　(二)选调条件

　　1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康;

　　2、报考年龄：女40周岁及以下，男45周岁及以下(计算年龄具体截止时间为2019年3月25日);

　　3、国家承认的大学专科及以上学历;

　　4、2017、2018年度考核结果为合格及以上等次;

　　5、所在单位同意报考;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、选调工作人员实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位;

　　8、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的不得报考;

　　9、具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)待遇

　　选调人员与选调单位同类人员享受同样待遇，取得职称或工人技术等级资格的，按新单位岗位设置方案进行聘用。选调人员到选调单位工作后，2年内不允许借调，不允许调动。

　　(四)选调计划及条件

　　本次公开选调共计60人，具体选调计划及条件见《栾城区公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。

　　三、选调程序和方法

　　选调工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

　　(一)发布公告

　　2019年3月25日发布公告。

　　(二)网上报名

　　1、报名采用网上报名的方式，报名时间为2019年3月26日9:00至4月8日17:00。登录网址http://221.192.132.91:81/，进入“公开选调事业单位工作人员报名系统”，按要求进行网上报名。

　　2、考生开始报名前，应认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》;网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

　　3、报考人员报名时，只限报考一个岗位。报名时使用二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统，进行填表，上传本人电子照片。电子照片具体要求为：报考人员须使用当年正面免冠证件照(不得使用生活照、艺术照、风景照、PS照等)，图像清晰、不能变形。

　　4、报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：2比例，达不到这一比例的，按比例核减岗位直至取消该岗位的选调，并及时通知该岗位报名考生。

　　5、考生“提交审核”后信息将被暂时锁定，在未反馈审核结果前暂不能修改。一般情况下，审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

　　(三)网上打印准考证

　　1、报考人员于2019年4月11日至4月12日登录报名网站下载并打印《笔试准考证》。

　　2、考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间拟定于2019年4月13日，具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准，考生持《身份证》、《笔试准考证》参加笔试。

　　2、笔试采取闭卷方式，使用一套综合试卷，主要测试报考人员的公共基础知识和文字写作能力，分值各占50%，考试时间150分钟。

　　3、笔试成绩及分数线确定

　　笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试成绩合格的考生分岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审环节人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审环节。选调岗位与笔试成绩合格人数达不到1：2比例的核减岗位直至取消该岗位的选调。

　　4月14日上午9点在报名网站公布考生笔试成绩、进入资格复审人员名单。

　　(五)资格复审

　　进入资格复审环节的人员于4月16日、17日工作时间到区人社局四楼会议室进行资格复审，考生须提供的证件和材料包括有效期内居民身份证、学历证书、学历认证等材料原件及复印件(一份)，考生所在单位出具的同意报考及2017年、2018年考核情况的说明(一份，须加盖单位公章、主管部门一把手签字)。材料经审核，符合条件的进入面试。如发现考生在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的将取消其面试资格。因资格复审不合格出现空缺的，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分递补，递补后不能达到1：2比例的对该岗位进行核减，并及时通知考生。资格复审结束第二天在报名网站公布进入面试人员名单。

　　(六)面试

　　进入面试的考生于4月19日、20日工作时间登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格的，不得进入下一环节。

　　综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(七)体检与考察

　　面试结束后，根据综合成绩按照1︰1比例，确定体检和考察人选，若综合成绩出现并列情况，按照考生笔试成绩高者优先。体检工作由区人社局统一组织，有关单位配合。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格的列为考察对象，重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、人事档案等内容。因体检或考察不合格出现空缺的，按综合成绩从高分到低分递补。

　　(八)公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟选调人员名单，在栾城区政府网站、招聘专网、区人社局、各选调单位公示7天。

　　(九)聘用

　　对公示期满无异议的人员，领导小组办公室汇总拟选调人员名单，上报领导小组。经领导小组研究同意后，办理正式调动及聘用手续，拟选调人员聘用新岗位后原身份不变。

　　(十)岗前培训

　　经公示无异议的，进行岗前培训，具体培训工作由各选调单位负责。

　　四、其他有关事项

　　(一)本次选调工作委托有资质的第三方考试机构完成。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。选调过程中若有疑问，可在工作时间拨打电话：网上报名技术咨询电话(18931930880);政策咨询电话(85405310)。

　　(五)选调工作全程由区纪委监委监督，如有考生和工作人员出现违规违纪问题，请拨打举报电话(88035603、17692160809)进行投诉举报。

　　(六)未尽事宜由栾城区2019年公开选调工作人员领导小组研究决定。

　　附件、岗位信息表(定稿)

　　2019年3月25日

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