高新区短期合同制工作人员招聘简章

　　根据工作需要，决定面向社会为高新区公安分局、交警五队招聘25名短期合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

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　　一、 招聘岗位及条件

高新区短期合同制工作人员招聘岗位条件一览表

序号	单位		招聘岗位	招聘人数	岗位条件
1	公安分局		辅警	15	1.男性，20-28周岁。 2.大专以上学历，退伍军人可放宽到高中学历。 3.具有唐山市户籍（以户口本为准）。 4.身体健康，身高170㎝以上，体重不低于55公斤，五官端正，形象良好，面部无明显特征和缺陷、无口吃、纹身、传染疾病。
2		交警五队	辅警	10

　　二、报名时间、地点及报名方法

　　(一)报名时间：2019年4月1日至2019年4月10日，

　　工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

　　(二)报名地点、咨询电话：

　　高新区人社局人事处(火炬大厦703房间) 电话： 5776535

　　(三)报名方法：

　　1.报名人员需提供本人身份证、户口本、户口所在地村(居)委会出具的本人现实表现证明、毕业证书以及本人一寸彩色免冠近照1张(背面写清姓名)。以上均要求同时提供原件及复印件(户口页需将本人页和户主页复印到同一张A4纸上)，退伍军人需提供相关证明。

　　2.填写《报名登记表》一份，报名人员须带齐以上证件，到报名点领取报名表并现场填写。报名人员提供的材料一律存档不再退回。

　　3.报名费100元。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。

　　(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

　　(二)笔试。笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分，按照笔试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加面试人选。

　　(三)面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分，合格线60分，达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加体检人选。

　　(四)体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。因体检不合格出现的人选空额，按面试成绩依次递补。体检费用自理。

　　(五)综合考核。由人社局和用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核，因考核不合格出现的人选缺额，从体检合格的人员中依次递补。

　　(六)组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

　　(七)聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

　　四、工资福利待遇

　　被聘用人员月工资1800元，根据现实表现和工作业绩，每月核发绩效工资，按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤和失业保险。

 

高新区人力资源和社会保障局

2019年4月1日

原文链接：http://www.tsgxq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=70&id=7419

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