滦州市滦海劳动就业服务有限公司

关于为统计局、行政审批局、审计局、人社局

公开招聘工作人员的公告

　　为解决用人需求，以劳务派遣方式，面向社会公开招聘工作人员17人，其中统计局招聘5人，行政审批局5人，审计局3人，人社局4人。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。市就业局滦海劳动就业公司等部门负责公开招聘工作的具体管理、监督、组织实施工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。

　　2、身体健康，具有能够适应岗位工作需要的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄范围：35周岁以下，时间2019年4月23日为准。

　　2、户籍：具有滦州市户籍(以2019年4月23日户口所在地为准)。

　　3、学历：要求全日制普通类专科及以上学历。

　　4、专业：审计局岗位要求审计、财政、工程造价、会计专业;人社局2岗位要求计算机专业;其他不限专业。

　　岗位条件要求详情见《公开招聘岗位条件表》。

　　凡属下列情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的人员不得报考;普通高等院校在校生、现役军人不得报考;不适合参加公开招聘的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)发布公告

　　于2019年4月22日通过滦县就业网发布公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：2019年4月23日至24日，上午9:00至下午5:00。

　　2、报名地点：滦州市劳动就业服务局一楼西大厅，联系电话：7187527。

　　3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不得低于1:1。统计局、行政审批局、审计局岗位如达不到此比例，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考;人社局A、人社局B岗位有其中一个岗位如达不到开考比例，减少该岗位招聘人数，同时调增到另一岗位，如调整后，仍达不到开考比例，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

　　4、其他要求:报名人员按照招聘岗位名称分别报名，每人只能报考一个岗位。符合报名条件的报名人员，填写并打印《公开招聘报名表》。按照公开招聘岗位的资格条件对报名者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，提供情况不实的，发现后取消招聘资格。

　　考生按照岗位条件要求提供相关材料，需提交身份证、户口簿、毕业证等原件(审查原件留存复印件)、学信证明、小二寸同底正面免冠彩色近照5张，考务费100元。

　　领取笔试准考证时间及地点：报考人员于2019年4月26日持本人身份证到报名处领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：《职业能力测验》和《申论》。

　　2、笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分100分。考试不指定考试辅导用书。

　　3、笔试时间：笔试具体地点和有关要求详见准考证。

　　(四)体检

　　根据考试成绩，按照体检人数与聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，全日制普通类学历较高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　因体检不合格出现人选缺额，在本岗位分别按考试成绩由高到低依次递补。

　　(五)考察

　　组成考察组，对体检合格人员进行考察，分别到考察人选所在或曾工作单位及村(居)委会进行了解，主要考察报考资格、有无违法违纪、思想政治及现实表现等情况。

　　因考察不合格出现人员空缺，在本岗位分别按考生考试成绩由高到低依次确定新的考察对象。

　　(六)公示

　　对考察合格的人选在滦县就业网进行公示，公示期为5天。

　　(七)聘用

　　考察合格、公示期满无不良反映，劳务派遣公司与受聘人员签订《劳动合同》。用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议(合同)，协议(合同)签订期为两年，受聘者试用期为3个月，在聘任期内如发现受聘人员达不到岗位要求或者不服从管理等，用人单位按照与劳务派遣公司协议(合同)约定，有权要求解聘工作人员。

　　四、工资待遇

　　按照河北省最低工资1.5倍的标准确定聘用人员的工资，并为其交纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。根据聘用人员的考核情况，考核合格者，工资随河北省最低工资上调而调整。工资、社会保险及管理费用所需资金纳入财政管理。

　　五、注意事项

　　1、报名人员应认真对照岗位条件要求，保证所持证件真实、有效，在招聘过程中，如发现报名人员不符合招聘岗位条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

　　2、报名人员持本人身份证到规定地点领取《准考证》。凡在规定的时间内未按照规定领取证件的，视为自动放弃。

　　3、考试成绩和聘用结果在滦县就业网进行公布。

　　六、纪律要求

　　公开招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的要求和程序开展。报名人员要自觉遵守有关规定，对在招聘所有环节中作弊，一经查实，立即取消聘用资格。

 

　　附件：公开招聘岗位条件表.doc

　　附件：公开招聘报名表.doc

 

2019年4月16日

原文链接：http://121.21.96.34:8082/Article/Details/158?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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