PART3轻松无压力

每年随着毕业生的增多，工作岗位却只有那么多，这就导致毕业生的竞争压力是非常大的，并不是随随便便就能找到称心如意的工作。撇开“称心如意”不谈，找到工作之后，成功入职私企，你每天面临的将是巨大的工作压力、难以实现的KPI业绩考核，而且很多私企都面临着破产或者转业的风险，一份轻松稳定的工作此时就是一种奢侈了，这样对比来看，对于应届生来说银行确实是一个很好的选择。

PART4 招聘需求大

银行对于应届生也很友好，每年的招聘人数都很多！就拿2019年银行秋招来说，去年五大行合计招聘56266+人，邮储银行招聘人数不知，今年中国邮储银行正式被归为“国有六大行”，那么从“国有五大行”变成“国有六大行”之后，小编估计今年秋季校园招聘六大行需求将达到6w+，机会不可谓不多啊！

报考门槛低，工作稳定，福利待遇好，招聘人数众多，对于2020年的即将毕业的你们来说，今年下半年的银行秋季校园招聘一定不能错过！

而从去年的数据来看，招聘5w+人，报考人数达到了15w+，也就是说每三个人中就有两个是被淘汰的，淘汰率也是蛮高的，而你如果不提前学的话，即使今年是一个“6w+”的大机会，你可能也把握不住！工欲善其事必先利其器，要想成功上岸，你要提前准备了！

 

接下来，就让小编带你一起了解一下银行秋招的招聘流程吧

报考条件

招聘对象：高校应届毕业生（你成功入行的唯一一次机会！）

学历要求：大学本科起点

外语水平：CET-4(425分以上）或同水平外语资格证

招聘时间：公告会集中在8-10月份发布

关于专业：一般不限制，但如果你是经济、金融、财会、管理、中文、法律、计算机等理工类专业毕业生的话，加分！！

秋招流程

公告—宣讲会—网申—笔试—面试—体检—录用

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