2019河北公务员面试:问题直接或间接型如何答
- 发布时间:2019-06-14 15:56:49
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孔子说,“直而无礼则绞”。意思是,说话很直接、直爽却不符合礼仪要求,很可能显得尖刻。间接地表达,往往可以显示修养。在我们的日常生活中,有一些人说话表达就比较直接,也有一些人说话表达更喜欢间接委婉。同样,在我们的面试题里,有些问题是直接发问的,也有一些问题是间接型的。
【例1】“时间都去哪儿了”是一首非常流行的歌,请问你去年的时间都去哪儿了?
【“酒”】:去年时间分配的实际情况
【醉翁之意】:①时间管理观念是什么;②以后的时间管理规划如何
【例2】为创建学习型政府,单位举办了一次读书活动,领导让每个人都分享和推荐两本书,你会推荐哪两本?
【“酒”】:自己觉得不错的两本书
【醉翁之意】:价值观(如:《细节决定成败》、《态度决定一切》等)
【例3】大学期间你有没有交过男(女)朋友?
【“酒”】:①我不是单身狗,我有交过男(女)朋友;②没谈过恋爱;③只有过暗恋对象
【醉翁之意】:你是一个什么样的人,你看重的价值观是什么?(男(女)朋友的好:责任心强、体贴细心、上进心强等)
【例4】现在有一个机会可以调你去上级部门工作,选择权在你,你会怎么选?
【“酒”】:①去(稳定性?);②不去(进取心?);③看情况(以个人为中心)
【醉翁之意】:最好的选择就是没有选择!你是革命的一块砖,哪里需要哪里搬!服从组织安排才是正解(可以有适当的个人倾向进行补充)
【例5】有些领导是狮子型,敢于创新,有些领导是骆驼型,坚持实干,你喜欢与什么类型的领导相处?
【“酒”】:个人喜恶
【醉翁之意】:进单位后两种领导我们都可能会遇到,很多时候,环境不会主动适应我们,我们需要主动适应环境,但也需要结合新人角度来谈倾向(实干),或结合某些岗位需要的角度来谈倾向(创新)
间接型题目采用的是多样化表达方式中一种较为特殊的表现形式,在面试中往往能更好地测查考生的审题和思维能力,是一种较为行之有效的测评方法,但也可以形象地说,它们在面试中就是一个“坑”,以上的这些题目,你掉“坑”了吗?
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