2019年河北省公务员面试:要具备的四大面试能力
- 发布时间:2019-06-16 11:05:55
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在公务员面试备考阶段,面试意识的培养是复杂而漫长的过程,需要不断加强,需要结合答题实践不断地深化。接下来,河北华图教育专家向大家接受面试答题需要具备的四大能力,详情请见下文:
(1)调研能力
调研能力是调查能力和研究能力的统称,是从事调查研究活动所具备的本领和技能。主要包括:信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。采用各种调查方法,了解真实情况,运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价,用事实、数据说话,为上级决策提供可靠的理论依据,调研成果具有超前性和预见性。
(2)学习能力
学习能力是遇到陌生领域,新问题能主动相关知识技能,尽快融入环境,解决问题的重要能力。掌握相关工作的规则,要求,主动钻研业务知识,成为行家里手,注重理论学习,密切结合实践,及时更新补充专业知识,把学习当做职业习惯。
(3)应变能力
遇到突发问题,处于紧急状态。善于缓和矛盾,稳定局面;创造良好的沟通环境,解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件,分清轻重缓急,既治标,又治本。
(4)决策能力
重大行政决策的五个法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。五大决策程序法定化,目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。如果各级政府没有按照法定程序来决策,造成重大损失,就要终身追究责任。
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