如招聘岗位招聘人员数量不够，报考其他岗位人员可选择服从调剂。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)有法律规定不得录用的其他情形的。

　　三、招录程序

　　1.报名

　　报名地点：赵县人社局一楼大厅

　　报名时间：2019年7月1日-2019年7月5日共5天，每天上午9:00—11：30，下午14:30—17:00。

　　联系电话：0311-87291503

　　有关要求：

　　(1)本人携带身份证原件及复印件各一份;

　　(2)户口本原件及复印件各一份;

　　(3)学信网电子注册备案表一份，中专提供毕业证原件及复印件;

　　(4)本人近期免冠一寸彩照2张;

　　符合条件的填写报名表。

　　2、面试。

　　由县人社局委托有资质的考试中心统一组织面试。

　　面试时间：2019年7月13日

　　面试地点：赵县人社局七楼

　　面试成绩当场公布。根据人员类别、面试成绩从高到低按1:1确定进入体检、政审人员。如成绩出现并列，按以下顺序录用，学历高者，工龄长者。并在赵县政府网发布公告。

　　3、体检与政审。

　　进入体检、政审人员到县级及以上医院进行体检并出具体检表，到各报考单位政工科领取政审表并由户籍地公安派出所盖章后，于7月17日前，将体检表、政审表交至报考单位政工科。相关费用由考试人员负担。

　　四、日常管理及待遇

　　1.根据面试、体检结果，最终确定招聘人员，被招聘人员根据石家庄市人民政府《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求，委托劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，初次签订劳动合同时间最长为三年，到期后考核合格，可续签。并在赵县人社局办理劳动用工备案。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。

　　2.被招聘人员工资标准为2000元/人/月，按月拨付至劳务派遣公司统一发放。

　　3.用人单位每年度负责对招聘人员进行考核，考核不合格者由劳务派遣公司与其解除劳动合同。

　　2019年6月27日
文章来源：http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073432x/2019-00585