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　　六、人员管理

　　本次招聘的人员采取劳务派遣模式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月(包含在合同期内)，聘用合同期限3年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

　　特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

　　政策咨询电话：0319-6867581

　　2019年7月13日

　　相关附件:内丘县2019年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表

文章来源：http://www.xtrsks.com/ren.php?id=202

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