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2019张家口张北县税务局招24人公告

　　根据工作需要，现公开招聘劳务派遣人员24名。公告如下：

　　公告时间：2019年8月26日-2019年8月30日
　
　一、招聘数量及专业要求

　　本次需招聘劳务派遣人员24名，充实到国家税务总局张北县税务局工作。根据工作需要，所需专业为计算机、会计、税收、金融等相关专业。

　　二、招聘原则

　　根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

　　三、报名条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，身体健康，热爱所需岗位工作，具有履行所需岗位工作职责的能力。

　　2、具有国家承认的全日制大专及以上学历的应往届毕业生，其中有税收工作经验者优先。

　　3、截至2019年8月1日，年龄在18周岁以上、35周岁以下人员。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的工作人员，法律法规规定不得选用的人员不得派遣用工。

　　5、有税收工作经验者可适当放宽录用条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报考人员报名时需打印并填好《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》，此表一式二份，在报名同时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

　　报考人员需提供本人有效身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张。(照片背面务必注明考生姓名)。报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”(http//www.chsi.com.cn)登记的《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告(书、表)。

　　报名特别提示：报考人员应按照«填表说明»规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在«张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表»诚信承诺书签字，对填写报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方法，内容«公共基础知识»和«职业能力测试»，两部分内容比例为5:5，考试时间120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。根据笔试成绩，采取按照分数由高到低的顺序，依照招聘名额1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的一并进入面试。若比例不足，根据实际情况酌情降低比例。

　　(三)面试

　　面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质、抗压能力等。面试时由考官现场提问打分，面试成绩满分100分。

　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依据招聘名额和综合成绩1:1的比例按照由高到低的顺序确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。

　　(四)档案审核和体检

　　按照考生的综合成绩确定拟聘人选后，全面、客观、公正的审查考生的学籍档案，经档案审查合格的确定为拟聘用人选进入体检程序，拟招人员所提供的有关材料主要信息不属实，复审不合格的一律取消应聘资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按规定追究其相关责任。

　　体检参照«公务员录用体检标准»执行，体检费用自理。档案审核、体检出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试综合成绩、档案审核、体检情况确定最终拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派往县国家税务总局张北县税务局依据业务工作需要安排工作岗位。

　　五、购买劳务派遣用工的方式和程序

　　购买方式主要与张家口勤丰劳务派遣公司签订劳务派遣协议，支付购买服务费用，委托张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘税收业务办公辅助人员。

　　报名时间：2019年8月27日-8月29日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30止。采取现场报名方式。

　　准考证领取时间：2019年8月31日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30止。

　　考试时间：2019年9月1日，具体时间地点详见准考证.

　　报名地址：张家口勤丰劳务派遣有限公司(张北县东辰杏花小区北门西底商)。咨询电话：0313-5301118。

　　报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费150元。

　　六、待遇及管理

　　1、人员性质均为政府购买劳务派遣用工，不纳入编制管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限从签定合同时间开始，合同期限为一年，一年后根据劳务派遣政策和用工单位实际续签合同。

　　2、工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办【2017】51号)规定，结合国家税务总局张北县税务局工作实际，工资以基本工资和绩效工资为主，基本工资1600元/月;绩效工资1000元/月。聘用期内，劳务派遣公司按照《劳动合同法》为辅助人员按照企业用工标准缴纳“五险”(养老、医疗、生育、工伤、失业)，落实休假等相关待遇，个人缴纳部分从辅助人员工资中扣除。

　　3、人员管理由用人单位和劳务派遣公司共同管理，劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议;由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

　　其他事项

　　1. 凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。

　　2.公告发布平台：张北县人民政府网(http://www.zjkzb.gov.cn);张家口勤丰劳务派遣有限公司(www.qflwpq.com)或关注张家口勤丰劳务派遣“微信公众号”。

　　3、成绩查询网址：张家口勤丰劳务派遣有限公司(www.qflwpq.com),或关注张家口勤丰劳务派遣“微信公众号”。

　　附件：《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》一式二份

　　张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表

　　咨询电话：0313-5301118

　　张家口勤丰劳务派遣有限公司

　　2019年8月26日

文章来源：http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190826/zjkzbxwgzx-2019-34272.html

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