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国考岗位录取分数线

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

国考最低分数线不等于岗位实际录取分数线，以2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线为例：

2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线

部门	最低分	最高分
国家统计局	86.2	145.2
铁路公安	43.59	67.49
银保监会	43.375	72.925
海事局	85.1	141.7
国家统计局调查总队	85	137.6

国考进面分数梯度大，学霸为夺得国考一席不惜拼尽全力背水一战，高手云集直接拉高了面试入围分数。要想顺利通过笔试成功进入面试，那些原本心存侥幸，打算裸考上岸的考生还是趁早打消念头，踏踏实实复习吧！

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