2019邢台巨鹿检察院招聘劳务派遣制书记员9人公告

　根据工作需要，巨鹿县人民检察院决定面向社会公开招聘9名劳务派遣制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.民主公开原则；

2.公平竞争原则性；

3.择优录用原则。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备条件：

1、具有巨鹿县内户籍或配偶、父母一方在巨鹿县工作的人员，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的政治素质、业务素质和道德品行；

3、认真细致、踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；

4、出生时间在1999年7月1日至1984年10月1日之间（20周岁至35周岁之间）。

5、具有全日制本科毕业及以上学历（法律专业可放宽到全日制专科毕业），法学、中国语言文学、财务管理、计算机等相关专业以及具有以上专业资质和检察工作经历的优先。

(二)具有下列情形之一的人员不予聘用

1、现役军人;

2、在校在读学生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的;

4、曾被开除公职或纪律处分的人员;

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、其他不宜从事检察工作的情形。

三、聘用办法及待遇

（一）聘用办法。聘用人员采取劳务派遣模式，劳动合同一年一签，合同期满可以续签合同，录用人员离职后，补录程序参照考试流程，合格后报巨鹿县人民检察院备案。

（二）聘用待遇。工资待遇为我县最低工资标准+700元绩效工资（含社会保险个人缴纳部分），按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业社会保险，劳务人员的工资随河北省最低工资标准进行相应调整,每年社会保险各项险种参保缴费比例及金额都应随人社局《关于年度社会保险各险种缴费工资申报工作通知》进行追缴或补差。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年9月2日，通过“巨鹿发布公众号”媒介向社会公开发布公告信息。

(二) 组织报名

1、报名时间：2019年9月2日--2019年9月4日(工作日8:30-12:00,2:30-5:30)。

2、报名办法：符合选聘条件的应聘人员可以通过与邢台市鼎立人力资源服务有限公司联系。

　报名地址：河北省邢台市守敬南路308号，南楼3层会议室(市内乘坐24路公交车胡家营站下车北行100米路西即到)。咨询电话：邢台市鼎立人力资源服务有限公司：0319-2698066

3.报名要求：须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件;2019年应届毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》，并应在2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证、等相关资料，否则取消聘用资格；4张近期同底小2寸免冠彩色照片；已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信。

4.缴费时间：2019年9月2日--2019年9月4日（工作日8:30-12:00,2:30-5:30），报名缴费只能通过支付宝支付，报名考务费每人100元。

5.资格审查：应聘人员本人持以上证件及《巨鹿县劳务派遣人员报名表》至报名现场进行报名，经审查合格后，准予参加选聘。报名表需如实填写(诚信承诺书必须手工填写，机打无效)，贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查合格后，进入测评考核。

6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试组织工作由劳务派遣公司统一组织实施，委托异地命题、异地评分的方式进行。

1.笔试共一场，采取闭卷的方式进行，考试内容为《公共基础知识》一张试卷。考试时限为120分钟，满分为100分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间:2019年9月7日上午9:30-11:30，笔试地点：邢台市桥东区中兴东大街119号双桥创业孵化基地15层大会议室。应聘人员按照考试时间、考试地点参加考试，同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。电话查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。

笔试成绩设最低合格分数线，由领导小组根据考试情况划定。对达到笔试最低合格分数线的考生，依据笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0 分等情况的考生，不得进入面试。

(四)面试

1.面试时间和地点。

　面试时间：9月10日上午9:30开始，地点：邢台市守敬南路308号，南楼3层会议室(市内乘坐24路公交车胡家营站下车北行100米路西即到)，面试时考生必须携带有效期内二代身份证参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方法。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩分数的平均分即为考生的面试成绩，按40%计入总成绩。面试成绩在考生面试结束后当场公布。

(五)总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，成绩按岗位分别排名。

总成绩计算公式：考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员。

对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。

如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

(七)公示

由工作领导小组，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，9月12日在“巨鹿发布公众号”公示期为3个工作日。

五、聘用

1.对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系，并将聘用人员名单上报巨鹿县人民检察院备案。

2.被聘用人员试用期为3个月，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dgNRpwIrEXRES88viOh54Q

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