2019廊坊大厂回族自治县高新区招社区服务人员46人公告

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2019廊坊大厂回族自治县高新区招社区服务人员46人公告

　　根据政府购买服务需要，拟招聘高新区社区服务人员，公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘人数46人。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，政治素质好;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，了解社区居委会岗位性质，具有社会工作经验;

　　(四)自愿到基层服务，乐于吃苦，甘于奉献;

　　(五)户籍不限，年龄要求在35周岁以下，大学专科及以上学历;

　　(六)从事过基层群众工作且经验丰富的，年龄可放宽到40周岁;

　　(七)中共党员在同等条件下，优先考虑招用;

　　(八)具备履行职责的健康的身体条件。

　　有下列情形之一的人员不得参加公开招用：

　　(一)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　(二)被辞退或者开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　(四)有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的;

　　(五)参加过邪教组织的;

　　(六)其他不适合从事社区工作的。

　　三、招聘程序和办法

　　按照发布招用公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：

　　(一)公告

　　2019年 9月4日至9月11日，在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn)等媒体发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2019年9月16日至2019年9月19日(上午8:30至11:30，下午1:30至5:30)。

　　2、报名地点：大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口报名(大安西街279号)。

　　3、报名电话：8362056、8362055。

　　4、报名材料：

　　(1)居民户口本、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审查后退还本人。

　　(2)报名考务费100元。

　　(3)近期二寸白底免冠彩照8张，优盘拷贝电子版。

　　报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消资格，问题严重的要追究其责任。

　　(四)考试

　　1、笔试

　　①领取《笔试准考证》

　　报名考生于2019年9月20日(上午8:30至11:30，下午1:30至5:30)到社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《笔试准考证》。

　　②笔试时间

　　笔试时间为2019年9月21日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　③笔试内容

　　内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》两部分内容，考试时间为120分钟，采取闭卷形式进行，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　④成绩公布

　　笔试成绩、进入面试人员名单将在大厂回族自治县人民政府网站公布，请考生及时关注、查询。

　　根据招用计划和笔试成绩，采取分数由高到低的顺序，按招用名额1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。招用人数与参加笔试人员不足1：2的全部参加面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得参加面试。

　　2、面试

　　①领取面试通知单

　　进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《面试通知单》。

　　②面试时间及地点

　　面试时间及地点以《面试通知单》标注为准。

　　③面试方法及有关要求

　　面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分。考生须持有效居民身份证(二代)、《面试通知单》参加面试，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

　　考试总成绩、进入考察环节人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布，请考生及时关注、查询。

　　(五)体检

　　通过成绩选出拟招聘人员，自行到县级医院进行体检。9月 27日下午5:30前交公司。体检不合格的，取消招聘资格。出现空缺名额试，按照总成绩递补。

　　(六)公示

　　根据考试综合成绩、考察、体检情况，确定拟招聘人选。拟招聘人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟招聘人员资格。由于各种原因形成的缺额，从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　(七)岗前培训

　　新招聘的社区工作人员10月8日参加岗前培训。

　　(八)招聘

　　通过培训，招聘人员和公司按相关规定办理招聘手续，按政府购买服务期限确定用工合同期限。

　　四、待遇保障和管理

　　(一)待遇保障

　　被招聘人员性质为劳务派遣，人员待遇按3200元/月执行，公司按照企业职工相应参保标准为招聘人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

　　(二)人员管理

　　被招聘人员与公司签订劳动合同，由大厂高新区综合事务管理局统一安排管理使用，使用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律的，大厂高新区综合事务管理局有权向公司退工。首次签订的劳动合同期限为两年，两年内使用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

　　大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

　　2019年9月4日

文章来源：http://www.lfdc.gov.cn/gggs/24269.htm

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