2019唐山芦台经济开发区事业单位招聘55人：薪资待遇

 

福利待遇及人员管理

新聘用人员聘期内实行聘用制管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)，4年内不允许调动，聘用人员不进入事业编制。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2500元，试用期满经考核合格予以正式聘用，工资调整为3000元/月，逐年调整工资标准(第三年标准为3500元/月，第四年标准为4000元/月)，首个聘期结束后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员工资标准，其中具有全日制普通类研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，录取后工资标准参照事业单位同类人员工资标准执行。以上聘用人员在聘期内享受事业单位同类人员奖励待遇。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。

聘用单位对聘用制人员的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，试用期考核不合格者解除聘用合同;聘期考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。

公告原文：2019年唐山芦台招聘55名聘用制工作人员公告

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（编辑：xuyuru）