2019邯郸峰峰矿区辅警/辅助员招聘聘用管理制度
发布时间:2019-10-11 16:31:25 河北人事考试网 来源:未知
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聘用管理
由峰峰矿区瑞杰人力资源公司统一与聘用人员签订劳动合同并派遣到各用人单位。首次签订合同期限为三年,合同约定试用期3个月,在试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期内培训与考核不合格的解除劳动合同。合同期满后,根据工作需要并经考核合格,可再续签劳动合同。所有岗位人员月工资按照我区最低工资标准的120%执行,并随最低工资的调整而调整,同时按照国家有关规定缴纳各项社会保险。所有聘用人员由瑞杰人力资源公司负责工资发放和各项保险的代缴,由用人单位负责人员日常考核管理。
邯郸华图电话:0310-5301930
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