2019河北唐山迁安事业单位资格复审需要准备什么材料?
- 发布时间:2019-10-28 13:17:41
- 河北事业单位考试
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2019唐山迁安第二批次部分事业单位招聘工作人员155人,很多考生开始咨询2020年唐山迁安事业单位招聘考试的情况:报名条件?年龄要求有没有,是截止30岁还是35岁,或者其他?考试有没有限制户籍?笔试考试内容有什么?一般多少分能通过笔试?面试考试内容是什么?考生可关注河北事业单位招聘考试网或可以加入唐山事业单位考试交流群(QQ群号:117990670 点击加群),及时了解。机会永远留给有准备的人,考生要充分了解历年河北事业单位招聘考情,才能更好的做好2020年河北唐山事业单位招聘备考计划。也可以关注公众号:唐山华图(微信号:tsht5301370),每日发布唐山最新招考信息。
考试内容
(一)笔试
笔试委托第三方组织实施。
1、笔试内容
笔试分两个科目,包括职业能力测验和公共基础知识,一张试卷,采取闭卷考试方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。
考试大纲见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件2)
2、笔试时间地点
完成网上报名的考生,自2019年11月7日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。
3、成绩查询
笔试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
1、2019年11月15日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。
2、2019年11月18日至21日进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(需原件及复印件):
(1)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证书、学位证书、退伍证(大学生退役士兵)、笔试准考证;
(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;
(3) 留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
(4) 服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。
(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。
审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
不符合报考条件的考生,取消资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。
(三)面试
面试委托第三方组织实施。
1、资格复审合格者确定为面试人选。2019年11月23日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。
2、 2019年11月27日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。
3、具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。
4、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分,60分为合格线。
5、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试,因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位,根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序,以EXCEL自动排序为准)的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。
6、面试成绩公布。面试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检程序,根据体检结果择优聘用。
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