2020年银行河北招聘问题，考生可关注河北金融招聘考试网及时了解。机会永远留给有准备的人，考生要充分了解历年河北农业银行招聘考情，才能更好的做好2020年银行河北的招聘备考计划。下面河北华图金领为考生整理提供的历年银行河北招聘笔试考试信息等。

 

银行招聘一般为一年2次。一是秋季招聘，为每年的9月-次年1月份，周期比较长，规模比较大；一是春季招聘，一般在每年的3-5月，与秋招相比，招聘周期缩短，节奏加快，规模比秋招小。银行招聘考试内容主要包括行测、英语、专业知识以及性格测试。接下来银行招聘网就专业知识中会计的考核部分进行分析如下：

 

一、会计知识考核特点

（一）会计高频考点总结

基于五大行往年的真题，会计专业知识的高频考点主要集中在以下方面：会计要素的特点、会计科目的核算内容、会计凭证的分类与填写、财务报表的填写方法以及财务报表之间的勾稽关系等。而财务管理专业知识的高频考点集中在，财务管理制度、资金时间价值的计算（包括终值和现值的计算，终值是算收益，现值是选债券发行价格）、财务分析（主要是财务指标的用途以及财务指标的计算）。总之，会计作为专业课，如果能够掌握专业知识，就能得分；如果不懂专业知识，则猜中的概率极低。故专业课也成了拉开分数的关键。正所谓“失之毫厘，差之千里”，每1分甚至每0.1分都有可能决定成败，各位考生不容忽视。

（二）会计类考题难度界定

综合分析往年五大行的真题，会计知识的考核难度基本就在“从业”的阶段，工商银行曾有一道大题目，涉及利润表和资产负债表之间的勾稽关系，从而增加了难度；另外建设银行还有一道关于“废品损失”的考题，涉及初级的难度。其余的会计知识基本都是从业的难度，相对简单。除了会计以外，还会考到财务管理的知识，主要是财务管理制度、财务管理的时间价值和财务指标分析，只要掌握了财务管理的基础知识，则考核难度也不大。

（三）会计类考题选项设计特点分析

从近几年考题来看，一般可以凭基础知识直接判断选项，如：以下哪个不属于利润表的构成要素，答案选“负债”；再难一点的考题可以排除两个选项，然后再剩下的二个选项中二选一。如工行考核实发工资的一道题，选项中A和D借贷不平，即使不看题目要求都知道这两个选项是错误的。当然最难的就是必须计算出精确结果的题型，如：计算债券的发行价格，这种题型就需要掌握了计算方法，方可成功答题。

 

二、备考建议

总的来说，银行招聘考试中，出题人员考虑到许多非会计类专业的考生报考，因此，在考核知识方面，特别细致、特别专业的考点不多；且在设计选项时，对于考题的难度也进行了明显的调低。这对于考生突击考试是有利的，即使是零基础，也可以在短时期内补足。对于各位考生备考银行招聘考试，会计类专业知识备考建议如下：

（一）基础须过硬

笔者建议考生将《会计基础》的基本知识加以掌握，主要是会计要素的特点、会计科目的核算内容、记账规则、会计凭证的填写规则、财务报表的逻辑关系等。只要基础知识掌握好，则足以应对大部分考题。即使出现较难的考题，运用基础知识进行分析，也可以提高正确率。考生需要知道，出题者不会有意为难大家，出过偏过难的考题。时间有限，考核科目较多，建议把握基础即可。

（二）做题讲技巧

分析历年考题，笔者发现做题是有技巧的。很多考题，题干内容挺多，但前面的大部分内容都只是背景，抓住关键往往就是最后一句问什么？比如：“……，汇兑差额计入哪里”？分析选项，只有“财务费用”可选。再比如，单选题的四个选项中，有两个选项基本内容差不多，往往就是几个字之差，则一般是在这两个中二选一。最后就是，如前文有所提及，读完题干，明确可以排除掉选项中的干扰项，然后再做出选择，这样可以提高做题的速度和准确率。

（三）勤加练习，提高题感、题速。

笔者开篇即提到银行招聘考试的题量之大。这里，我们再看一下考试时间。如：中国银行250道考题，时间为160分钟，即平均38秒要做出一道题目。再看农业银行，195道题，要求在155分钟完成，即平均47秒要做出一道题目。也就是说，我们考生对自己的要求应该是平均40秒一道题目。所以，平时要多做题，将知识转化为做题能力，提升题感和做题速度。

（四）有备无患，静心面对

考前认真的学习基础知识，勤加练习各类真题、模拟题，不断的查漏补缺，提升做题的能力，到了考前就有备无患。到了考场，不要紧张，只需要静心面对即可。切忌裸考，要知道很多和你一起报考的同学，正在不停的学习。你的目标是要超过大多数考生，最终为银行所青睐。

最后，如果有的考生对自己的学习能力和自律能力完全没有信心，则可以选择报读辅导班，由专业老师带领学习，事半功倍。但是，老师可以教基础知识，教答题技巧，要真正转化为自身做题能力还得靠自己。最后，祝愿广大考生顺利通过考试。

 

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