中央公务员遴选有什么限制 中央遴选报考要求

遴选这个词有慎重选择、优中选优、严格选拔之意(出处：一介之任，必欲因能;讲艺之臣，犬为遴选。——王安石《辞男雱说书札子》)。 在古代官场上层择优选拔下层的官吏、贤才也被称之为“遴选”。 在当今社会则指公开遴选公务员考试，也就是从公务员内部进行遴选。那么中央公务员遴选有什么限制?首先就要了解下公务员报考遴选的范围和条件。

(一)报考的范围

各个市、县(市、区)、乡镇党政群机关及省垂直管理机关设在市级及以下的机关中使用国家行政编制，已经进行公务员(参照公务员法管理机关工作人员)登记、担任到正科级及以下职务并且符合条件的在职人员。省公安厅处级派出机构、省属监狱符合条件的工作人员仅限报考本系统的职位。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正的; 2、大学本科及以上文化程度; 3、年龄不超过35周岁; 4、具有2年以上基层的工作经历; 5、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作的经历，且年度考核均为称职以上等次; 6、身体健康; 7、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历; 8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。基层的工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层的工作经历。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 2、受处分期间或者未满影响期限的; 3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的; 5、法律和法规规定的其他情形。

中央遴选就是通过公开遴选的形式，把那些政治素养好、工作实绩突出、与人民群众关系密切同时具有丰富基层工作经验、群众公认的基层优秀人才选拔到中央机关，从而达到遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。那么中央公务员遴选有什么限制呢?以上内容就是具体的解读。

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（编辑：李康凯）