中央遴选:中央机关遴选题目特点?
发布时间:2019-11-06 15:44:24 公遴选考试网 来源:河北人事考试网
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中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?
遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。而通过公开遴选,为基层公务员的职业生涯发展拓展了空间。小伙伴十分关注2020年度公务员遴选考试的相关信息。比如,中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?今天,河北公遴选考试网就跟大家一起来分享下。
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遴选笔试由国家公务员局统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类),主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分。具体来分析一下。
一是A类。中央遴选A类考案例分析+对策性论文写作,处级职位遴选采用A类卷,策论文是A类卷的必考题,分值在50-60分之间,通常要求:(1)所提对策准确、清晰,符合国情。(2)要着重对对策进行论述。(3)论文结构完整,逻辑关系合理,文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。A类是在B类的基础上再增加对策论文写作能力的考察,所以,命题质量更高,难度更大一些。
二是B类。中央遴选B类考案例分析一科,全部由案例分析组成,但是这里需要重点注意的是,这种案例分析题的概念完全不同于以往公务员考试《申论》科目中的分析题题,虽然名称命名为案例分析,但实际上考察的能力包括方方面面,而且很多是与平时工作密切联系的,涉及法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容,比较全面地考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等,因此,命题质量非常高。
记清楚考试时间以及明确考试内容,接下来就要认真备考了。构建清晰的遴选知识体系。将理论与实践相融合,要注重日常积累,从时政热点中挖掘治国理政思路、举措,了解办文办会办事的基本逻辑,是要具备工具理性,是脚踏实地。从历年中央和各省遴选真题出发,深入研读思考、反复切蹉琢磨,将知识储备转化成即战力,针对各类题型集中精力、各个击破,从而从容以对,制胜遴选。
中央机关遴选题目特点?中央机关遴选题目有啥规律?每年的情况还是有所不同的,2020中央遴选考试内容暂未发布,最关键的还是积极备考。
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