中央遴选处级试题主要题型是怎样的?中央遴选考试都有什么题型?

中央遴选处级试题主要题型是怎样的?中央遴选处级考A类卷，中央遴选A类考案例分析+对策性论文写作，处级职位遴选采用A类卷，策论文是A类卷的必考题，分值在50-60分之间，通常要求：(1)所提对策准确、清晰，符合国情。(2)要着重对对策进行论述。(3)论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。A类是在B类的基础上再增加对策论文写作能力的考察，所以，命题质量更高，难度更大一些。

了解了中央遴选处级试题主要题型之后，那需要知道中央遴选考试都有什么题型?这个是需要大家提前了解的，早知道考什么，就会有时间去准备，才能够有备无患，有的放矢，一举拿下心仪岗位。

中央遴选分为笔试和面试，笔试主要测试政策理论水平等综合素质。中央遴选分A、B、C类，今年中央的处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

按照公告公布的安排，笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员及以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见职位表。测试成绩占面试成绩的30%。

中央遴选处级试题主要题型是怎样的，中央遴选处级公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)。如果想参加此遴选的一定要有计划、有针对性的复习，争取成功。

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（编辑：李康凯）