遴选网:上海公务员待遇怎么样?

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上海公务员待遇怎么样？上海公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。遴选公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作实绩、工作能力、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员的工资的正常增长机制。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家的规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期的考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资的调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查的比较结果作为调整公务员的工资水平的依据。

上海公务员，科员，工资条上是9500元，包括房贴，车贴660和饭贴800是单独发的，每年还有绩效奖金，重大节日奖，年终奖、未休假补贴什么，乱七八糟加以起全部一年18万到22万到手。

单位发多少就是多少，每个区街镇都不一样 没参考价值。一年18万不可能，刚进去的第二年转正15万差不多了，18万要有一定工作年限才行。今年上海平均工资6504元，年薪也就8万不到。市面上只要有一个高出6500元的，就必然会有另一个低于6500元的人。

试用期，到手4800，市场管理局，自己交公积金590好像，还有补充公积金300多，，转正后津补贴加工资总共到手9500。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展的水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的具体工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员的保险制度，保障公务员在工伤、生育、退休、患病、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员福利、工资、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、保险、福利待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、保险、福利、退休金以及奖励、辞退、录用、培训等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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（编辑：李康凯）